2017-06-07 06:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pachnie zadaniem ze szkoły ;)Grunt, dom - podatek od nieruchomości wg właściwej stawki. Co do wiaty - tutaj różnie to bywa, ale ponieważ związana z firmą - to raczej też ten podatek - pytanie tylko czy jako budynek czy jako budowla (inna stawka podatku - liczona od wartości budowli)....Od pożyczki o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 05:48 Zniechęcona

Dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 23:35 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Trudno będzie to unieważnić. Powołujecie się na brak wiedzy, co do służebności, lecz notariusz będzie się zapierał, że przeczytał Wam ten akt i musieliście o tym wiedzieć. Zapewne podpisywaliście stosowne oświadczenia w tym przedmiocie. Proponowałabym raczej znieść tą służebność - to będzie bezprobl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 18:23 Siba11

Co zrobić jeśli nie mam teraz tego zwolnienia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 17:41 Piotr Kostrzewa

Planowanie nadgodzin jest zabronione.Poniżej przedstawiam zapisy Kodeksu pracy."Art. 132. § 1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137.§ 2. Przepis § 1 nie dotyczy:1) pracowników zarządzających... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 17:40 Siba11

Zatem jeśli pracodawca nie zniszczył mojego wypowiedzenia a tym samym jest zasadne i zarówno świadectwo pracy to chciałbym jeszcze się dowiedzieć gdzie muszę uderzyć o chorobowe. Czy muszę szybko lecieć do ZUS ? Nie wiem czy pracodawca złożył ten wniosek w ZUS a ja mam tylko zrobione zdjęcie wniosku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 17:22 Piotr Kostrzewa

Witam Panie Piotrze, jeżeli Pan złożył w formie pisemnej wypowiedzenie umowy o pracę, a pracodawca nie zniszczył go tak jak sugerował, to pracodawca ma podstawy do rozwiązania umowy o pracę (na podstawie Pana wypowiedzenia - oświadczenia woli). Proszę sprawdzić, czy okres zakończenia świadczenia pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 11:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani załozyć, ale nie może Pani pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bedzie naliczony od wysokosci skłądki chorobowej, jaką teraz Pani zadeklaruje. Będzie liczona średnia. Im wiecej Pani zapłaci -przez dłuższy okres- tym więcej Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 08:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wykorzysta Pani 3 dni urlopu a za pozostały dostanie Pani ekwiwalent. Za 2016 cały a za 2017 proporcjonalny do czasu trwania umowy, czyli zostanie Pani około 11 dni [ pokaż całą odpowiedź ]