2017-07-14 23:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie , co znaczy ;w przypadku nie uzasadnionej rezygnacji z umowy -zlecenia". Każdą sytuację można uzasadnić. Jest to gniot, aby zastraszyc potencjalnych pracowników i na starcie ich zniewolić uzależniając od korporacji. Totalne gówno. Ma Pani prawo podjąć prace, albo jej nie podejmować, jeżeli c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 23:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 23:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Spokojnie może Pani dać dziecko do żłobka czy także w czasie urlopu wychowawczego do przedszola. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 22:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa -świadczenia usług nie jest umowa o pracę, z której sa opłacane obowiązkowo składki społeczne. Chyba, że czegoś w Pania pytaniu nie zrozumiałem. Jeżeli zostanie Pan zatridniony na umowę o pracę z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym, to wtedy nie będzie musiał Pan płacić składek społecznych z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 22:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy jakie koszty przy prowadzeniu działalności będzie Pani ponosić. Przy ryczałcie nie odliczy ich Pani sobie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 22:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek dostanie Pani tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 20:30 Dorota105

Bardzo dziwne, że nie otrzymywał Pan nigdy renty rodzinnej przez wakacje. Powinna być przedłużana do końca sierpnia lub września (szkoły wyższe). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 19:45 Monika Rucka-Peryt

Będzie liczone od 1-go w cyklu miesięcznym, niezależnie od tego kiedy złożone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 09:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dyrektor nie ma obowiązku przedłużyć umowę do porodu, chybaże udowodni Pani to, iż jest w dniu zakończenia umowy co najmniej w 12 tygodniu ciaży. Lepiej chyba poczekać na zawarcie nowej umowy niz informować teraz o ciąży. Chociaż, wszystko zalezy od układów. Jeżeli urodzi Pani w czasie trwania ubez[... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 06:52 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku niezależnie od dnia złożenia zwolnienia chorobowego ustalana jest jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy lub jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy niż omawiane 12 miesięcy to z miesięcy faktycznie przepracowanych. Podstawą wymiaru... [ pokaż całą odpowiedź ]