2017-08-22 06:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

wpisujemy tam przychód (brutto) pomniejszony o diety i koszty jego uzyskania [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-21 22:16 Blacklacuna

A ja mieszkam w mieście wojewódzkim ;) wole się upewnić, że nie miałoby problemu z tym, że Dyrektorka podpisuje umowę o pracę z ciężarną na L4. Nawet moja Dyrektorka nie była pewna czy tak można. Więc mogę ją uspokoić, że jakby co może ze mna taką umowę podpisać? Mam nadzieję, że sie na to wtedy na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-21 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy a umowa będzie przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-21 21:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia na pewno nie będzie 2 tygodniowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-21 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może PAni od razu po macierzynski wykorzystać zaległe urlopy. Wniosek o obniżenie etatu może Pani złozyc pod koniec urlopu wypoczynkowego. Obniżenie wymiaru etatu nastapi po powrocie do pracy. NAtomiast zaległy urlop ma PAni za okres pracy na całym etacie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-21 21:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani Dyrektor może dać Pani następna umowę. Tej nie może przedłużyć do porodu, bo nie ma takiego prawa. Kuratorium ma to daleko, bo w mieście wojewódzkim się znajduje:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-21 21:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe będzie okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-21 21:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie mogę Panu jednoznacznie odpowiedzieć, bo nie znam sprawy. Co do zasady zmiana warunków pracy i płacy powinna być dokonana na piśmie a brak zgody pracownika oznacza definitywne rozwiazanie umowy. Mam na mysli między innymi obnizenie wysokości wynagrodzenia, zmiane stanowiska, itp. Natomiast warun... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-21 08:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma potrzeby. Jezeli wynagrodzenie co miesiąc nie jest mniejsze niz 2000 złotych brutto, to wszystko teoretycznie jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-21 07:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak napsałem wczesniej, zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]