2017-11-06 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam tylko, że powinna Pani zachować okres wypowiedzenia lub dogadać się z pracodawcą i odejść wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie zasady powinny być jednakowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 19:37 konto usunięte

Odprawa nie przsługuje pracownikom, którzy sami złożyli wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 19:31 konto usunięte

Może Pani przedłożyć pracodawcy zwolnienie lekarskie od dnia 16.11.2017. Na zasilku chorobowym może Pani przebywać 182 dni, chyba że jest to zwolnienie z tytułu ciązy lub gruźlicy to wtedy 270 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 19:08 konto usunięte

Osobie tej w dalszym ciagu przysługuje urlop niewykorzystany w podanym przez Panią wymiarze. Nowy wymiar urlopu obliczamy : 26 dni wymiaru urlopu przy pełnym etacie x wymiar etatu 3/4 (0,75)=19,5 dnia w zaokragleniu 20 dni urlopu w ciągu rokuObliczamy wymiar urlopu proporcjonalnie do zatrudnienia  n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 18:36 konto usunięte

Może Pani złożyć do pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, nie mniej jednak niż pół etatu. Wymiar 3/4 etatu spełnia ten warunek. Wówczas  jest Pani chroniona przez okres nie dłuższy niż 12 m-cy. Warto pamiętać, aby taki wniosek złożyć 21 dni przed planowanym powrotem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 14:05 SophieMock

Tak widziałam ten watek i rozliczenie robiłam wg tego wzoru - ale nie jest dla mnie jasne jak wyliczyć ta ulge ablicyjną. I stad pytanie - w jaki sposób to zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy będzie po okresie wyczekiwania , czyli mieśiacu pracy. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie co najmniej w 12 tygodniu ciązy- a z tego co Pan napisał to tak- to umowa powinna być przedłuzona do porodu a wtedy dziewczyna dostanie zasiłek macierzynski. Do porodu może być na zwolnien... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 19:22 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek chorobowy należy się dopiero od dnia wskazanego w zawiadomieniu o skróceniu urlopu wychowawczego (nie jest to wypowiedzenie) jako dzień powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 14:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek należy złożyć do pracodawcy w terminie 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]