2018-01-09 08:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1. Tak.2. Nie3. Dowody sprzedaży usług. Należy też gromadzić rachunku zakupu towarów, raz do roku sporządzić spis z natury - nawet gdy jest zerowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-09 08:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli to najem prywatny na cele mieszkalne - VAT się nie odzyska - takie usługi są bowiem zwolnione z VAT - a w związku z tym zakupy nie dają prawa do odliczenia podatku naliczonego.Podatek płacimy jak wystąpi. W przypadku najmu prywatnego przychód (i koszty) określa się kasowo - w momencie otrzyma... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-09 08:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do zasady można. Chyba że składamy jednocześnie VAT-UE bądź VAT-27. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-09 08:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - zarobki duńskie z tytułu pracy są zwolnione z podatku dochodwego w Polse. Jeżeli to jedyne przychody, w Polsce nie trzeba składać PIT-a. Jeżeli jednak uzyskano inne - opodatkowane skalą, w Polsce należy wykazać zarówno dochody tutaj opodatkowane jak i pochodzące z Danii. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-09 07:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Liczymy tak samo - za cały miesiąc [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-08 22:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dając zwolnienie lekarskie w pierwszym dniu powrotu do pracy nie musi Pani robic badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-08 21:54 Monika Rucka-Peryt

Odbiór karty wypadku. Poszkodowany nie może się odwoływać od jej treści. przepis takiej możliwości nie daje.Karta wypadku w drodze jest podstwą do naliczenia 100% wynagrodzenia za niezdolność do pracy. Do ZUSu się jej nie wysyła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-08 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku zwolnień grupowych okres ochronny nie obowiązuje pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-08 21:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc w ciąży  nie może Pani pracować w godzinach nadliczbowych. Powinna dać Pani pracodawcy zaświadczenie o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-08 21:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani napisać wniosek o cały urlop a potem przejść na wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]