2021-09-23 14:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

jeżeli usługa jest kompleksowa, to kwalifikujemy po usłudze wiodącej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-09-23 03:40 Pestka2287

Czyli wniosek mam złożyć 1 grunia i czy mogę skrócić wymiar czasu pracy do 7/8etatu ,czy rąk też będzie dobrze i co w sytuacji ,gdy Rząd dajmy na to zamknie przedszkola w grudniu ,co w takiej sytuacji? [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-09-22 07:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

od wartości dochodów opodatkowanych skalą podatkową. W rocznym PIT sumujemy wszystkie dochody opodatkowane w ten sposób. Do 85,5 tys. zł są one opodatkowane 17% stawką PIT. Nadwyżka zaś stawką 32% - tak w uproszczeniu ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-09-20 19:36 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Wniosek należy złożyć na 21 dni przed obowiązywaniem obniżonego wymiaru.Wymiar można skrócić maksymalnie do 1/2 etatu.Pracodawca jest zobowiązany do uwzglęnienia takiego wniosku, o ile pracownik jest wciąż uprawniony do skorzystania z urlopu wychowawczego.Ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-09-20 12:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Per analogium https://www.podatki.egospodarka.pl/171258,Posrednictwo-w-sprzedazy-z-niska-stawka-ryczaltu-ewidencjonowanego,1,70,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-09-18 07:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

wniesienie aportem skutkuje powstaniem PCC - jak od umowy spółki. Tak - taki składnik majątku będzie można amortyzować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-09-17 09:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

należałoby zobaczyć wprost w przepisach to regulujących - ale jeżeli chcą tam dochód, to raczej będzie liczony dochód z pracy oraz emerytury [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-09-17 09:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a nie jest to czasem transakcja trójstronna? [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-09-17 09:38 2487

Chodzi o dochód potrzebny do obliczenia wysokości dotacji z programu Czyste powietrze.Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-09-15 17:12 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

W grę wchodzi jedynie rozwiązanie umowy, ale przy czasie nieokreślonym trzeba mieć ku temu solidne powody, do których zdecydowanie nie należy ciąża. Coś takiego jak "cofnięcie" podpisanej umowy nie istnieje. Po uzyskaniu informacji o ciąży, pracodawca może przenieść Panią do innej pracy, a jeżeli je... [ pokaż całą odpowiedź ]