2008-02-09 12:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli ten środek trwały jest wykorzystywany do wykonywania czynności opodatkowanych VAT-em to jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-09 12:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dokładnie tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-08 21:20 konto usunięte

Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres 5 lat z określoną kwotą w wysokości 1600 zł. Z dnia na dzień wręczono mi aneks do umowy, którym zmniejszono mi podstawę na kwotę 1126 zł. Bez podania przyczyny. Czy wolno tak manipulować? Zaznaczam, że kwotę 1600 zł pobierałam od 1 października do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-08 18:56 jolantam

Dziękuję, właśnie chodziło mi o interpretację tej definicji [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-08 16:55 konto usunięte

Dziękuję bardzo za odpowiedż. Niestety do PIP dzwoniłam i nie dodzwoniłam się (wielokrotnie).
Przeprowadziłam dziś rozmowę z moim przełożonym i okazało się , że powodem nieotrzymania podwyżki/ wyrównania były nieobecności w pracy a dokładniej opieka nad dzieckiem.
Po kilkuminutowej dyskusji oświadcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-08 14:53 konto usunięte

Myśle, iż najlepiej bedzie jeśli specjalista w Pani województwie udzieli bezpłatnie porady- podaje Pani namiar do Państwowej Inspekcji Pracy -
pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-08 14:41 konto usunięte

Pracodawca nie może zgodnie z przepiaami kodeksu pracy przenieść pracownika na inne stanowisko ani zmienić niekorzyść warunków umowy. A zatem należy przyjąć, że powrót z urlopu macierzyńskiego powinien dotyczyć tego samego stanowiska, chyba, że umowa o pracę zawiera taka zmianę. Proponuje również za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-08 14:12 konto usunięte

A może ma Pan na myśli wprowadzenie 26 października 2007 r. nowelizacji kodeksu pracy? - zabraniających handlu w święta w placówkach handlowych:
-Nowy Rok,
-Wielkanoc (dwa dni),
-1 i 3 maja,
-pierwszy dzień Zielonych Świątek,
-Boże Ciało,
-15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Marii P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-08 14:00 konto usunięte

Zgodnie z art. 154.§1. kodeksu pracy wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat, [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-08 10:49 konto usunięte

podbijam pyt.:confused: [ pokaż całą odpowiedź ]