2008-02-28 19:38 teresa

czas pracy i przerwy w pracy reguluje KP dział szósty, artykuły od 128; co do okresu odpoczynku art. 132 mówi: pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku....
odsyłam do KP - link do strony: pip.gov.pl - Kodeks pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-28 19:22 teresa

Nie wspominała Pani, że to praca w medycynie, co rządzi się nieco innymi przepisami szczegółowymi-podobnie jak np. praca nauczycieli [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-28 19:19 konto usunięte

Wiem, ze jestem sobie winna, ale to byla moja pierwsza praca, niedawno sie obronilam i z wielu rzeczy nie zdawalam sobie sprawy - teraz mam nauczke. Cieszylam, ze sie mam dobrze platna prace, ludzie byli bardzo mili... i tak to potem jest... za niewiedze sie placi :( [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-28 19:13 teresa

Napewno miała Pani nieprawidłową umowę, ale tak naprawdę też Pani jest sobie sama winna... :mad:Przykro mi to mówić, ale w pierwszym dniu pracy pracodawca ma obowiązek wręczyć pracownikowi umowę i jeśli tak się nie stało nie powinna Pani przyjść do pracy następnego dnia. Tak to prawda pracowała Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-28 16:54 konto usunięte

Bardzo dziękuję, [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-28 14:36 konto usunięte

Dziekuje Pani za odpowiedz, na pewno skorzystam z takiej porady.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-28 13:52 konto usunięte

Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. A także nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy, bez względu na podstawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika. Szanowna Pani prosze skontaktować się ze specjalistą z PIP, który... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-28 13:37 konto usunięte

Szanowna Pani podaje link gdzie są podane formularze dokumentacji m.in. kwestionariusz osobowy Wzory dokumentów i umów - eGospodarka.pl - druki, umowy, formularze [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-28 11:43 Fala70

I wszystko jasne, dziękuje ślicznie :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-28 08:39 konto usunięte

Córka ze swojego dochodu musi rozliczyć się sama na formularzu PIT-37 i otrzyma zwrot podatku, jeśli jakiś został potrącony, choć przy tej kwocie, to raczej nie. A Państwo rozliczacie się wspólnie i odliczacie od podatku ulgę, jeżeli się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]