2008-12-10 13:52 konto usunięte

bo kobiety maja zawsze racje!
a jezeli chodzi o Cime w Polsce to w ogole coraz wiecej osob sie decyduje [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-10 10:52 konto usunięte

Jeśli pracodawca nie potrafił Ci niczego udowodnić to nie może Ci nic zrobić.
Natomiast Ty jako osoba niejako pokrzywdzona możesz założyć sprawę cywilną o zniesławienie przez pracodawcę, co raczej będzie wiązało się z ustanie zatrudnienia w tej firmie.
Możesz też udać się do sądu pracy i prosić o po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-10 10:24 konto usunięte

Pracodawca ma obowiązek zrobić plan urlopów (biorąc pod uwagę preferencje co do terminu odpoczynku oraz konieczność zapewnienia "normalnego toku pracy").
Nie musi sporządzać takiego planu tylko wtedy, kiedy zgodzą się na to związki zawodowe.
Szef może wysłać pracownika na urlop, nawet gdy on tego n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-10 10:08 konto usunięte

Urlop wychowawczy jest płatny wtedy, gdy na każdego członka rodziny przypada nie więcej niż chyba jakieś 514zł (ale nie wiem dokładnie).
Jeśli wasze dochody przekraczają ten z góry ustalony próg, to nie ma szans na płatny wychowawczy!!!!!!!!!
Jeśli rozwiążą z Tobą umowę o pracę będziesz miała zasiłe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-10 09:58 konto usunięte

Chodzi o to, że musisz przepracować tygodniu średnio 5 dni po 8 godzin- przeciętnie, bo w jednym tygodniu łącznie z sobotą przepracujesz 6 dni, a w następnym musi Ci dać wolne i będziesz pracować tylko 4 dni...
Oczywiście czy da Co wolne czy zapłaci za te godziny zależy od Ciebie-dla Ciebie korzystn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-10 09:52 konto usunięte

Jeśli w umowie o pracę zawarte jest że pracuje od poniedziałku do piątku i dniem wolnym od pracy jest sobota to nic nie zrobisz-nie możesz go zmusić do przyjścia do pracy!!!Chyba że zgodzi się pracować w nadgodzinach za które będziesz musiała słono zapłacić, bo to dzień dla niego wolny!!!
Możesz wyp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-10 09:46 konto usunięte

Zasada ogólna jest taka:
jeśli dzień świąteczny np. 01.11.2008, wypada w sobotę, to pracodawca nie ma obowiązku dawać dnia dodatkowego wolnego od pracy, ponieważ sobota jest dniem ustawowo wolnym od pracy.
Jeśli natomiast ta sobota jest dla Ciebie dniem pracującym(bo nie każdy ma wolne soboty i ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-10 08:08 konto usunięte

skąd jestes i na jakim terenie chcesz działac?. Możesz skontaktowac sie ze mna -ja juz prowadze firmę takiej branzy od 20 lat.
Wiesiek
dormed1@dormed.net [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-09 21:54 letsgoo

Jest to nielegalne tylko jakoś nikt za to nie poszedł "siedzieć" :d spoko [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-09 21:50 letsgoo

Cytuję, co napisał/a tommajWitam,
czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego ceny przedmiotów sprzedawanych na aulcjach typu fruli.pl są zdecydowanie niższe niz porzykładowo na allegro czy ebay?
Może dlatego że są to licytacje organizowane tylko przez właściciela serwisu ... chociaż w sumie nie . Sama nie... [ pokaż całą odpowiedź ]