2009-02-08 11:50 konto usunięte

Witam.Mam pytanie - czy pracując w systemie 2dni pracy na 2dni wolne po 11 godzin dziennie należy mi się godzina dziennie na karmienie.Czy liczy się godzina na 8 godzin? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-08 11:10 batikk

Miałam nadzieje,że jest jakiś madry nierozmijający się sie z przepisami sposób,ale widzę,że chyba to stracony przypadek,gybym przyjeła darowizne,i za to kupiła mieszkanie, to czy musze je zakupić na siebie czy moge te pieniądze przeznaczyc na potrzeby mieszkaniowe dzieci, i nie powodowałby to przymu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-07 13:12 mia70

Proponuję napisać oficjalne pismo do Pracodawcy o wypłacenie zaleglego wynagrodzenia zgodnie z umowąo prace oraz zgodnie z KP wraz z należnymi odsetkami. Proponuję telefon albo oficjalne pismo do PIP:)( jeśli pismo to proszę wyslac je do wiadomosci Pracodawcy).
1. Pracownikowi przysługuje wynagrodz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-07 04:57 kwintal

Witam
Podepnę się pod wątek.:confused: Prowadzę od niedawna sprzedaż internetową przeczytanych książek, na ryczałcie, bez VAT. Jaki powinien być dowód zakupu książek skoro pozyskuję je od różnych ludzi, często darmo lub z t.zw. ''fajansu''
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-06 21:30 konto usunięte

Radzę iść do IP. Chyba po 10 dniach niewypłaconej pensji można dać sprawę do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-06 15:16 agnieszka364

dowiedzialam sieże nie trzeba korzystac z ustawy o edukacji, należy założyc działalnośc gospodarcza i mozna udzielac korepetycji i zajęc wyrównawczych.nalezy miec przy tym uprawnienia.ozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-06 13:47 jurek-jot

Dzięki [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-06 08:48 mia70

Masz prawo domgać się odsetek od nieterminowego wypłacania wynagrodzenia np. w Sądzie Pracy; 10 każdego m-ca to dzień w którym wynagrodzenie powinno byc na koncie pracownika; nie ma mozliwości nie wypłacania za l-4 w soboty czy niedziele; jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie to jest... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-06 08:42 mia70

Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy i rodzaju szkoły jaką ukończyłeś:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-05 20:35 Smerfetka82

Jeżeli pracodawca wypłaca wynagrodzenie nie terminowo można złożyć wypowiedzenie z trybem natychmiastowym z winy pracodawcy i jest to dobre uzasadnienie, a z tego co wiem L4 wylicza się z wynagrodzenia i przysługuje się kwota za cały okres jego trwania. Odliczenie jakiegoś dnia to tak jakby zwolnien... [ pokaż całą odpowiedź ]