2018-05-21 08:10 Monika Rucka-Peryt

Może Pani iść na zwolnienie jeśli jest ku temu podstawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-21 08:07 Monika Rucka-Peryt

Tak, w pierwszym dniu proszę dostarczyć zwolnienie. Jak nie przystępuje Pani do pracy to nie musi Pani iść na badania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-20 11:35 konto usunięte

Jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-20 11:28 konto usunięte

Dział 28 - PRODUKCJA MASZYN I URZĄDZEŃ, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-20 10:56 MiM192808

witam, w lutym urodzilam dziecko. Do września 2017 pracowalam na umowe o prace. Pozniej bylam ubezpieczona jako czlonek rodziny i nie pracowalam. Czy teraz kiedy dziecko ma skonczone 3 miesiace jest szansa ze zarejestruja mnie w Urzedzie Pracy i na jakich zasadach? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-20 10:51 konto usunięte

1. (wynagrodzenie brutto - 1371%) = podstawa wymiaru zasiłku 2. (Podstawa wymiaru zasiłku : 30 dni) x 31 dni VIII - 18% podatku = zasiłek chorobowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-20 10:36 konto usunięte

W drugim zakładzie pracy podstawa wymiaru zasiłku powinna być brana z umowy o pracę bez ograniczenia jeżeli niezdolność będzie trwała w trakcie zatrudnienia w tej firmie. Ewentualnemu ograniczeniu podstawy wymiaru zasiłku może podlegać podstawa ale po ustaniu zatrudnienia (rozwiązaniu stosunku pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-20 10:12 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku ustalana jest jako śrenia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-20 10:07 konto usunięte

Trudno przwidzieć, ZUS orzeka wedle własnej oceny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-19 16:58 konto usunięte

Tak, ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego i będzie wypłacał zasiłek aż do dnia porodu. Proszę pamiętać, że po ustaniu zatrudnienia pomiędzy zwolnieniami nie może być nawet dnia przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]