Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2009-02-19 08:46 mia70
Niestety nic nie możesz zrobić, premia uznaniowa jest od uznania Szefa/Przełożonego jak ma ochotę to ją przyzna, a jak nie to niestety. Regulamin chytrze napisany, [B]może otrzymać premię uznaniową [/B]czyli może, ale nie musi:( [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-02-19 08:39 mia70
1. Nie jesteś pracownikiem firmy, a jedynie stażystą.
2. Wynagrodzenie dostajesz z UP, a jedynym obowiązkiem pracodawcy jest przeszkolenie Cie z zakresu BHP i skierowanie na badania wstępne do lekarza.
3. Pracodawca ma do wyboru czy Cie będzie zatrudniał po okresie stażu czy nie, nie jest to dla ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-02-19 01:02 AleksandraBS
Jak reagować na mobbing w pracy? - eGospodarka.pl - Porady dla pracownika
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie - eGospodarka.pl - Prawo pracy
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-02-18 22:30 Marcin Siedlecki
Nie napisałaś jak wielki jest obszar Twojej działalności (regionalna, cała Polska).
Jeżeli regionalna to proponuję prasę lokalną + oczywiście internet
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2009-02-18 22:28 Marcin Siedlecki
A nie łatwiej byłoby skontaktować się z zakładem pracy? Łaski nie robi. pita musi wydać. Przecież masz jeszcze trochę czasu do rozliczenia się [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2009-02-18 22:22 Marcin Siedlecki
Na PIT-O wpisujesz 732 - tak jak to pisze Krzysztof [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2009-02-18 22:21 Marcin Siedlecki
Tak. Możesz skorzystać z ulgi. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2009-02-18 21:36 Marcin Siedlecki
No niestety jest w Polsce niewiedza, ale co niektóre osoby wiedzą... :)
Reach wszak nie obowiązuje wszystkich (na całe szczęście!)
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-02-18 21:30 Marcin Siedlecki
Tak Krzysztofie - zgadzam się z Tobą w 100%. Jeżeli chodzi o wliczanie się stażu do emerytury, to umowa musi opiewać na kwotę nie mniejszą niż najniżesze wynagrodzenie. Oczywiście od stycznia 2009 składki muszą być odprowadzane min. 3 miesiace aby można było iść na chorobowe. Na zleceniu można o url... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2009-02-18 21:04 monika711
Na odcinku mam rubryki ZUS-pracownik; ZUS-zakład, a przy składkach zdrowotnych - składki zdrowotne; składki zdrowotne od podatku. Z których rubryk mam obliczyć składki? [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5