kategoria: Prawo pracy
2009-05-11 17:00 riko25
Cytat Napisał Krzysztof S.
Art. 168. Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego; nie dotyczy to części urlopu udzielanego zgodnie z art. 167[2].
Odp: urlop na żądanie
Cytat:...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2009-05-11 15:15 Marcin Siedlecki
Sprzedaż to sprzedaż.... A może by tak umowę o dzieło z kupującym... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-11 12:48 tjablon
Witam,
rozumiem, że w opisanym przypadku termin wypowiedzenia liczy się od końca stycznia - co można zrobić, aby zyskać ten miesiąc ? Czy pozostaje tylko odwołanie do sądu pracy czy można napisać do pracodawcy, aby zauważył ten fakt ?
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-05-11 07:08
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Datę sporządzenia korekty. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-05-10 20:11 konto usunięte
Data zaplaty nie ma nic wspolnego , liczy sie termin platnosci na fakturze. Jesli fv jest z 29 marca, a termin platnosci to 13 kwiecien ...
fakture ksiegujemy 29marca, a vat z niej w miesiacu kwietniu .
Teraz juz wiem na 100%, ze jesli termin platnosci na fakturze za usluge telekomunikacyjna ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2009-05-10 20:08 peti1963
jednak sprzedaż to sprzedaż ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2009-05-10 20:04 peti1963
chodzi o przepis i zasadność, czy o formę w jaki sposób to zrobić [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-05-10 20:00 peti1963
raczej pod datą zapłaty to robię [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-05-09 13:14 konto usunięte
Dziękuje za pomoc .
Cytuję, co napisał/a Krzysztof S.Były interpretacje podatkowe odnośnie pdf-ów zamieszczonych w serwisie danego operatora - wyroki sądów także. Takie faktury nie dają prawa do odliczenia.
Faktura do pobrania w formacie pdf to nie dowód - eGospodarka.pl - Podatki
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2009-05-08 14:56 konto usunięte
aktualnie 20 dni w stosunku rocznym. Przy dalszej nieprzerwanej pracy w 2012 roku będzie 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]