2018-06-13 09:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku likwidacji firmy może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-13 09:39 Patrycja

Tak, ale aktualnie jestem już na urlopie wypoczynkowym. Czy też może mnie zwolnić [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-13 07:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli likwiduje firme, to może Panią zwolnić także na urlopie macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-13 00:16 Kajeś

Witam, w jednym miejscu pracy mam umowę  na czas nie określony, a w drugim pracuje na podstawie umownie cywilno prawnej i opłacam tylko podstawowe składki zdrowotne ZUS. Czy jak znajdę w ciążę i przejdę na L4 (pracuje w promieniowaniu RTG) czy jeżeli w tym momencie pracodawca podpisze ze mną umowę o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-12 14:32 Zuzanna6

Proszę o odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-12 06:26 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
O nie stosowaniu limitu umów oraz okresu zatrudnienia 33 miesięcy w przy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-11 15:44 konto usunięte

Płatnikiem świadczenia będzie ZUS za pośrednictwem pracodawcy. Podstawa wymiaru zasiłku ustalana jest na takich samych zasadach niezależnie kto jest płatnikiem zasiłku czy bezpośrednio ZUS czy ZUS za pośrednictwem pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-10 13:09 konto usunięte

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-10 08:13 konto usunięte

1/4 z 2100 zł = 525zł żeby do emerytury był zaliczony miesiąc pracy za minimalną krajową 4 miesiące x 525zł = 2100 zł"Wynagrodzenie minimalne ustalamy proporcjo¬nalnie do okresu oraz wymiaru czasu Twojej pracy.  Jeśli pracowałeś na pół etatu, uwzględnimy Ci połowę wynagrodzenia minimalnego, które wt... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-09 12:02 endzi92

Witam,mam problem, zus nie chce wyplacic mi pieniazków za jedna z umów. aktulnie jestem na zwolnieniu lekarskim w ciąży dokładnie od 3 kwietnia 2018r. Jeszcze w tym czasie byłam zatrudniona na umowe zlecenie i umowę uaktywniającą dla niań, oczywiscie co miesiac byla odporwadzana dobrowolna skladka c... [ pokaż całą odpowiedź ]