2009-11-12 19:23 konto usunięte

Jeśli chodzi o dotacje unijne to temat rzeka, radziłabym udać się do lokalnego oddziału zajmującego się rozdziałem środków, sprawdzić jakie projekty mają jeszcze otwarte terminy składania wniosków itp [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-12 19:20 konto usunięte

Cytuję, co napisał/a helmens
Jest nas dwóch
Obydwoje absolwenci, ale już z dużym doświadczeniem zawodowym jeden w wieku 25 drugi 26 lat
Jeżeli jeden założy firmę a drugi będzie jej pracownikiem tylko jednemu będzie przysługiwać 24 miesięczne obniżenie ZUS
Wiec wydałoby się ze korzystniej jej zał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-12 19:14 konto usunięte

nie wiem czy staż jest tym samym co stosunek pracy, myśle że warto by było zadzwonić do zus, oni chętniej udzielają odpowiedzi niż US [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-12 19:13 konto usunięte

z tego co mi wiadomo, to z ulgi przysługującej młodym przedsiębiorcom, czyli obniżenie składki zus przez okres 2lat, może skorzystać ten kto nie świadczy usług na rzecz swojego byłego pracodawcy

z tego co sie orietnuję przepis ten miał zapobiec wymuszaniu przejscia na działalność

moim zdaniem jeśl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-12 18:22 konto usunięte

Dziękuję za wyjaśnienia ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-12 18:03 anek2400

w październiku jest 176 lub jak wolisz 22 dni
ty przepracowałaś 15 dni
Dla założeń, że to jest PEŁEN ETAT
BEZ NADGODZIN I SOBÓT I NIEDZIL!!!!!

PRACA TAKA ZWYKŁA OD PONIEDZIALKU DO PIĄTKU 8 GODZ.

1600/ 176 = 9.09 zł brutto
9.09x (ilość godz przepracowanych przez ciebie 15 dni x 8 godz. = )... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-12 17:44 anek2400

Witam,

nie wiem czy sobie poradzisz.
Najpierw sprawdz na necie ile jest godzin do przepracowania w tym danym miesiącu lub dni?
1600 podziel przez ustawowe godz. i masz już ile masz za 1 godz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-12 17:22 chrizzer

Dziękuję za trochę mało pocieszającą odpowiedź
ż tego co wiem to większość pracowników była tam w ten sposób zatrudniona.
Czy świadectwem pracy w nadgodzinach może być np. miesięczna kontrolka brygady podpisana przeze mnie ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-12 15:35 marta30023

dziękuje mia70, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-12 14:46 mia70

oczywiście:) kontrola z PIP-u jeśli zobaczy takie nieprawidłowosci to wezwie pracodawcę do zapłaty, będzie wystąpienie i wtedy pracodawca będzie musiał w terminie chyba 30 dni zawiadomić inspektora pracy o terminie i sposobie wykonania ujętych w wystąpieniu wniosków, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]