eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyWszystkie odpowiedzi


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Eksperci eGospodarka.pl

1 1 1 1 1

  • WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • mia70

    2009-11-26 14:31 mia70

    Obowiązek zapewnienia pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednich posiłków i napojów, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych, nakłada na pracodawcę art. 232 k.p. Rodzaje tych posiłków i napojów oraz wymagania, jakie powinny spełniać, a takż... [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-26 13:52 mia70

    ok w takim razie proszę napisać oficjalne pismo do pracodawcy, iz w zwiazku z Pana stażem dokumentowanym świedectwem pracy z dnia.... oraz świadectwem pracy z dnia ..... oraz kopią dyplomu proszę o udzielenie mi należnego urlopu zgodnie z kp [ pokaż całą odpowiedź ]

  • konto usunięte

    2009-11-26 11:02 konto usunięte

    Niestety pani w kadrach jest nieugięta i nie trafiają do niej żadne argumenty. Nie mam pojęcia co z tym zrobić. Szkoda mi tych 6 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  • SYLBUS

    2009-11-26 08:43 SYLBUS

    Po pierwszwe Certyfikat około 1000zł plus szkolenie 1000zł
    po drugie licencja zagranica plus zastaw na każdy samochód lub około 30000zł
    na samochód no a czas pracy kierowców znasz a resztę popytaj kierowców na radyjku gdzie i ile czasu zajmuje przejazd pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-26 08:28 mia70

    mam pytanie w związku z naszą korespondencją nt urlopu (bo trochę sie potraciłam) Jakie wytłumaczenie podaje pracodawca na odmowę uznania Pana stażu zadowego? bo jeśli dostarczył Pan świadectwo pracy, jeśli okres zatrudnienia nie pokrywa sie z okresem nauki to nie wiem co może być powodem odmowy:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-26 08:23 mia70

    hmm no to w takim razie proszę od tego strasznego Pana dostać podstawę prawną jego upartości i na tą samą podstawę proszę sie powołać w rozmowie i piśmie z pracodawcą, nic innego nie umiem doradzić, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-26 08:19 mia70

    Cytuję, co napisał/a 1313zglossieCzyli tak:
    technikum 0
    praca 1 rok
    studia 8 lat
    praca 2 lata
    --------------------
    razem 11 lat

    Czy tak? Jaki artukuł to reguluje? Nie znajduję takiej podstawy prawnej w KP...może słabo szukam.

    czyli studia 8 lat + p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-26 08:16 mia70

    Okresy nauki wpływające na wymiar urlopu wypoczynkowego
    Rodzaj szkoły Okres nauki zaliczany do stażu pracy przy ustalaniu wymiaru urlopu
    Zasadnicza lub inna równorzędna szkoła zawodowa - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej niż 3 lata
    Średnia szkoła zawodowa - przewi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-26 08:12 mia70

    Witam, w momencie wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie wiedziała Pani, że jest w ciąży, więc ma Pani prawo do uchylenia się od skutków zawartego porozumienia rozwiązującego stosunek pracy.
    Wyraziła Pani zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, nie wiedzą... [ pokaż całą odpowiedź ]

  • Rafałmalopolska

    2009-11-25 23:28 Rafałmalopolska

    Bardzo dziękuje, za odpowiedź, jakoś w internecie nikt nie umiał mi udzielić odp na ta wątpliwość, jakkolwiek by nie była dla mnie to kiepska informacja z tym VATem, to szczerze dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]

  • Strony: 1 ... 2640 ... 4570 ... 4610 ... 4617 4618 4619 ... 4630 ... 4670 ... 5280



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie

Pytania bez odpowiedzi

 

Tematy