kategoria: Urlopy pracownicze
2009-12-08 14:56
mia70
26 dni na cały rok, czyli teraz należy policzyć 26: 12 m-cy = 2,16 x M-CE X,XI,XII = 6,49 czyli 5 dni albo po 4 godziny czyli 20 godzin. Jeżeli do 30.09.2009r była Pani zatrudniona w innej firmie i tam Pani wybrała już więcej urlopu niz się należalo to proszę to co wyliczyłam pomniejszyc o te dni, p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-12-08 14:54
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Trochę Pan pokręcił. Z powyższego rozumiem, że jest Pan VAT-owcem. Co za tym idzie - wystawia Pan faktury VAT a nie rachunki uproszczone. Swoje usługi musi Pan zawsze opodatkować podatkiem VAT, który wykazujemy na fakturach. O rachunkach uproszczonych proszę zapomnieć.
Jak najbardziej szef może Pan...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2009-12-08 14:53
mia70
Jeżeli okres nauki nakłada się na okres zatrudnienia, tzn. pracownik pobiera naukę w czasie zatrudnienia, to zgodnie z art. 155 § 2 Kodeksu pracy, do stażu, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się tylko jeden z nich w zależności od tego, co jest dla pracownika korzystniejsze.
do okresu pracy, o...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2009-12-08 14:47
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli telefony sprzedawane na rzecz osób fizycznych, to nie ma zwolnień z obowiązku stosowania kasy fiskalnej. Powinna ona być od samego początku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2009-12-07 22:00 iwon009
Dziękuję ślicznie:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2009-12-07 21:48 iwon009
liczy się albo jedno albo drugie. Korzystniejsze. w Twoim przypadku 6 lat stażu. Tzn. 20 dni urlopu ,czyli 1/12 z 20 dni za każdy pzepracowany miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-12-07 15:36 konto usunięte
Dziękuję za wyjaśnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-12-07 13:59 konto usunięte
bzdury [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-12-07 10:12
mia70
Jeśli zaświadczenie o zarobkach wystawił pracodawca to znaczy, że potwierdził swoją chęć zatrudnienia Pana do 30.11.2011r. , tak więc zostaje Panu czekać na umowę o prace na piśmie, w Sądzie Pracy ma Pan wygraną moim zdaniem. Podpowiem jeszcze jeden motyw, a mianowicie jeśli pracodawca do 7 dni nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-12-07 10:06
mia70
Termin urlopu - plan urlopów, urlop na żądanie, odwołanie z urlopu, urlopy wypoczynkowe [ pokaż całą odpowiedź ]