Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2010-02-17 20:48 lolakat81
A czy jest jakis konkretny druk.Czy wystarczy odrecznie napisac.Czy bedzie nam przyslugiwac ulga [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-02-17 20:43 ZulkaM
Możecie rozliczyć się razem w us męża, ale do drugiego us trzeba wysłać informację, że rozliczenie nastąpiło w tamtym urzędzie. A w ogóle, to rozliczenia dokonuje się w/g miejsca ZAMIESZKANIA na dzień 31-12-2009 i wypadałoby złożyć NIP-3.- aktualizację. [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-02-17 18:37 konto usunięte
Czyli uważasz, że nie ma sensu wpisywać?
Też tak sądziłam, ale chciałam się upewnić.
Dziękuję.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2010-02-17 16:55 ZulkaM
Nie, to zupełnie co innego. Zwrot vat za materiały budowlane za które zapłaciłaś 22% vatu, a podlegają uldze na 7%. Zgłasza się to raz do roku /wszystko jedno w jakim terminie/ na druku VZM-1, do tego jest załącznik, w którym wpisujesz materiały w/g fv zakupu i tylko takie które są wyszczególnione w... [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-02-17 16:49 ZulkaM
No niestety, przy takich dochodach, to nie były najprawdopodobniej odprowadzane zaliczki na podatek, i takie odliczenie nic nie da. [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-02-17 16:44 ZulkaM
A to już nie jet takie proste. Wpisz w google "metoda proporcjonalnego odliczenia" i poczytaj. Trzeba brać także pod uwagę art.27 ust 9 ustawy o podatku dochodowym, oraz przeliczanie w/g kursów walut na dzień wypłat wynagrodzenia i potrącania podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-02-17 16:39 ZulkaM
Napisałam "na dzień dobry'" ponieważ automatycznie wchodzisz na vat, a kasa fiskalna ma limit zwolnienia do 20.000 zł w roku rozpoczęcia działalności - proporcjonalnie. i 40.000 w kontynuacji działalności. A przekroczenie tego limitu to są 2-3 samochody i robi sie tylko zamieszanie w papierach. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2010-02-17 14:55 grzybek40
Na jakich formularzach drukach się to zgłasza do Urzędu Skarbowego [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-02-17 11:38 Spec072
Nie do końca zrozumiałem.:(
1. Zgadzam się, że jeżeli pracodawca chce, to może zwolnić pracownika, ale w wypowiedzeniu musi (!) podać prawdziwe powody, bo inaczej wypowiedzenie jest wadliwe i można dochodzić np. odszkodowania, czyż nie ? (rozumiem, że mia70 pisząc "odszkodowanie" miał(a) na myśli ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-02-17 10:22 mario200010
Kasa Na Dzień Dobry Czy Po Osiągnięciu Jakiejś Sprzedaży Dla Osób Fizycznych ? [ pokaż całą odpowiedź ]
25 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1.5
aktywność: 1