2018-07-02 07:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

artykuły istnieją - tylko spacje pomiędzy nimi wcięło. Poprawiłem linki [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-01 22:35 Monika Rucka-Peryt

NIkt nie powie Pani, bo to lekarz wie i decyduje. Dla medycyny pracy ważna jest informacja, że leczenie i niezdolność do pracy jest zakończona. Proszę zabrać ze sobą na badanie historię choroby i inforację o zakończeniu leczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-01 14:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ewentualnie umowa tylko do porodu a potem zasiłem macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-01 14:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani korzystać ze wszystkich praw przyssługujacych kobiecie w ciązy i trakciemacierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-01 14:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Delegacja jest inaczej wygradzana. Stawka za delegajcje ( dieta po wyżej 8 godzin) plus kilometrówka ( jeżeli jest własne auto). [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-01 14:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona średnia wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-01 14:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy zarejestrować się w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-30 10:15 konto usunięte

W celu uzuskania zasiłku chorobowego należy przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego: (art. 1863 K.p.)
1) w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2) po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-29 19:20 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-29 18:59 wujcio_10

Artyukuł nie istnieje, proszę o informację jak uzyskać: " zwrot VAT w ramach budowy pierwszego domu"??? [ pokaż całą odpowiedź ]