2011-04-27 14:51 Magda2487

nie udowodnie bo pracodawca poda inne przyczyny zwolnienia...
ale serdeczne dziekuje za pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-27 11:26 alerty

Tak, to prawda - powinieneś spisać z właścicielami budynku umowę użyczenia, którą załącza się we wniosku. Też się nad tym zastanawiałem, i znalazłem taką inf. na budvat.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-27 00:03 konto usunięte

Ja korzystałam z AMB (amb.net.pl) i byłam bardzo zadowolona, duży wybór ciekawych wzorów, no i można tez samemu zaprojektować wymarzoną wizytówkę, która pozniej zostanei dla nas wykonana [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-26 23:58 konto usunięte

kary jak najbardziej są przewidziane niestety [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-26 17:26 konto usunięte

Na pewno pełna nazwa i siedziba firmy oraz nip. Oczywiście możesz sobie coś do tego dodać. Nie ma chyba żadnych konkretnych ograniczeń. Zobacz sobie na strony firm, które zajmują się tworzeniem pieczątek np. www.amb.net.pl Może doradzą ci coś ciekawego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-26 14:05 konto usunięte

Po zrobionym jakiś czas temu rozeznaniu w podobnym temacie mogę polecić Piggyshare - Upload your files Zapewniają bezpieczny i anonimowy hosting. Ceny też mają spoko [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-25 15:43 konto usunięte

Cytuję, co napisał/a podatki1Witam Proszę o wskazanie ile godzin w poszczególnych m-cach
powinienem w/g nowych przepisów przepracować w 2011r jeżeli dniem wolnym wyznaczonym przez pracodawcę był zawsze i jest poniedziałek dzieki okres rozliczeniowy trzy miesięczny [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-22 10:26 mia70

Wita, jesli udowodni Pani przed Sadem Pracy, że faktycznie firma zredukowała etat z uwagi na np. sytuację ekonomiczną firmy to się Pani należy odprawa, ale tylko w takim przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-22 08:24 Magda2487

aha...czyli mi sie nic nie należy heh [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-22 07:59 mia70

Zwolnienie indywidualne

Wymieniona powyżej ustawa dopuszcza również zwolnienia indywidualne i konieczność wypłaty z tego tytułu odpraw. Jednakże muszą być spełnione określone warunki tj.:

rozwiązanie stosunku pracy musi nastąpić przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika (likwidacj... [ pokaż całą odpowiedź ]