2012-08-20 22:28 Aganiolek

Dziekuje bardzo za odpowiedz. Ja jednak dostalam 1000 zl brutto wiec nie wiem czy to jest zgodne z moja umowa.Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-20 21:13 konto usunięte

Dzień dobry,Panu dopowiem działka została nabyta 8 stycznia 2008r, więc 5 lat niema by mieć zwolnienie od podatku.Mysle więc zostaje tylko że zostaja te raty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-20 19:35 S-Kadra Beata Barwinek

Bezrobotny ma obowiązek zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy  w wyznaczonym przez urząd terminie w celu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd lub w innym celu wynikającym z ustawy i określonym przez urząd pracy, w tym potwierdzenia g... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-20 19:05 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, pracownik może wnieść odwołanie do sądu pracy w terminie  7 dni od dnia w którym wręczono mu wypowiedzenie. Należy pamiętać, że wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne, gdy pracownik się z nim zapoznał. zatem odmowa przyjęcia wypowiedzenia i złożenia podpisu może w takiej sytuacji byc stwi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-20 16:40 evita437

Odwołać się, a nast. wystąpić do sądu z pozwem. Jesteś w b. dobrej sytuacji, skoro masz potwierdzenie dochodów z tamtego okresu. Większość ludzi niestety nie posiada ani wypełnionych "zielonych książeczek", ani innych dokumentów, bo przecież ZUS twierdził, że nie ma sensu się o nie starać, bowiem i ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-20 14:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm - a kiedy działka została nabyta? - może da się jakieś zwolnienie zastosować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-20 10:22 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, za osoby uprawnione do korzystania z funduszu uważa się pracowników i ich rodziny, emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu. Zasady i warunki korzyst... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-20 09:41 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, dla skuteczności wypowiedzenia konieczne jest, aby jego adresat (w tym przypadku pracownik) mógł zapoznać się z jego treścią. Wystarczy więc, aby pracodawca zapewnił pracownikowi taką możliwość. Jeśli pracownik odmówi przyjęcia wypowiedzenia i z własnej woli nie zapoznał się z jego treścią, t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-19 21:09 konto usunięte

Witam,  syn pracuje bez podpisania żadnej umowy, ale z pewnością zostaly poczynione ustne ustalenia, co do charakteru pracy, wynagrodzenia. jeżeli wyczerpują one znamiona umowy o pracę, to można przyjąć, że została ona zawarta. Zawsze zostaje droga sądowa i zawiodomienie PIP [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-19 20:49 konto usunięte

Dzień dobry Panu dziękuje za odp. Pana ,dodam jeszcze do pana odp.działkę sprzedaliśmy 25 kwietnia 2012.Zaraz po sprzedaży wzieliśmy się z mężem do remontu mieszkania.A ponieważ w obecnej chwili materiały sa drogie i praca brygady też więc przekroczyliśmy limit pieniężny i zostało na na połowe podat... [ pokaż całą odpowiedź ]