2012-09-11 21:42 konto usunięte

Witam,
nie ma obowiązku posiadania telefonu przy zakładaniu działalności gospodarczej [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-11 21:33 konto usunięte

Witam, taka sytuacja stanowi obejście przepisów prawa, gdyż w rzefzywistości świadczy pan pracę na podstawie jednego stosunku pracy a nie sztucznie wytworzonych dwóch dokumentów. PRzysługuje panu prawo do złożenia pozwu do sądu o ustalenie stosunku pracy. Można również zawiadomić PIP, US i ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-11 21:28 konto usunięte

Witam,
mobbing to sytuacja polegająca na:  długotrwałym, systematycznym prześladowaniu psychicznym  jednostki przez jedną lub kilka osób, przy milczącej zgodzie lub obojętności pozostałych członków grupy.
W tej sytuacji wydaje mi się, że bardziej mamy do czynienia z dyksryminacją, jednkaże kluczowe ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-11 21:18 konto usunięte

Witam, co dokładnie Pani podpisałą? przyjęcie wypowiedzenia warunków pracy i płacy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-11 21:14 konto usunięte

Witam,
pracownik zobowiązany jest do pracy w godzinach nadliczbowych, jeżeli wymagają tego szczególne potrzeby pracodawcy. Oczywiście wiążą się z tym dodatkowe świadczenia, jakie pracodawca na płacić na rzefz pracownika. Pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych, jeżeli pracodawca nie w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-11 21:09 konto usunięte

Witam, mówimy o spółce z o.o.?
sprawozdania finansowego nie podpisują wspólnicy a cały zarząd spółki oraz osoba, która je sporządziła od strony merytorycznej. Wspólnicy jedynie zatwierdzają sprawozdania podczas podjęcia uchwały na zwyczajnym zgromadzeniu wspólników [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-11 11:51 asiaz

mam jeszcze jedno pytanie w tej sprawie: kiedy w.w. auto było nabywane w drodze umowy leasingowej - byłam na książce przychodów i rozchodów i wartość netto z faktury była moim kosztem uzyskania przychodów....obecnie rozliczam się z US ryczałtem i w obecnej sytuacji podatek dochodowy od sprzedaży śro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-11 08:57 Zielona_Linia

Umowa zawarta na rok to pierwsza umowa na czas określony.
Mimo iż logicznie rzecz biorąc, umowa na zastępstwo jest umową na czas określony (tj. na czas zastępstwa), nie jest tak traktowana przez Kodeks pracy. Umowa na zastępstwo i umowa na czas określony to dwie odrębne umowy. Pracodawca zatem ma pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-10 13:40 konto usunięte

Byliśmy umówieni na gotówke już teraz i chcieliśmy to uregulowac między sobą.
dziękuję.
A czy jest jakaś szansa, aby uniknąc tego podatku 19%? może realizując zamiast kupno-sprzedaż, Dział Spadku? czy to podlega takiemu samemu opodatkowaniu? a może istnieje szansa składania indywidualnych pism do US... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-10 12:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skargę do naczelnika? ale na co? Sprawa winna być skierowana do sądu cywilnego, jako że chodzi tutaj o obniżenie wynagrodzenia za wykonaną umowę zlecenie, a ta faktycznie jest uregulowana w przepisach prawa cywilnego. Myślę, że w pierwszej kolejności należy iść w tym kierunku. Niestety występując z ... [ pokaż całą odpowiedź ]