2018-09-07 08:18 Jowita

Proszę zerknąć do regulaminu ZFŚS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-06 21:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe. Umowa się kończy i nikt nie ma obowiązku podpisywać ani zawierać nową umowę. Jak nie chcem, to nie muszem:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-06 14:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie - taki sam. VAT bowiem sprzedawca nalicza i oddaje do fiskusa a nabywca odlicza i odzyskuje z fiskusa (dla firm co do zasady jest on neutralny, z pewnymi wyjątkami). [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-06 11:06 matmix1

A zakładając że sytuacje opisane w punkcie 1 ppkt. a) i b) mają miejsce w kraju, to rozumiem że większy zysk uzyskuje ze scenariusza z pptk. b)? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-06 10:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Odwrotne obciążenie nie wpływa na zasady rozliczania VAT-u. Należałoby się zarejestrować w takim przypadku do transakcji wewnątrzwspólnotowych. Rejestracja VAT nie będzie obowiązkowa.ppkt b wpływa w ten sposób, że VAT wykazany na fakturze sprzedaży nabywca może odliczyć, jeżeli jest czynnym podatnik... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-06 09:53 Kathy82

Dodam, że pracodawca zwolniłnie z pracy na chorobowym?Nie wiadomo o co Ci chodzi. Możesz napisać wyrawźnie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-05 13:25 Jowita

Bardziej korzystna będzie rejestracja w UP w przypadku urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych okres ten może zostać wydłuzony. O ile ma Pani uprawnienie do zasiłku dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-05 12:45 Rozalia625

A jeśli ośrodek jego interesów zyciowych znajduje się w Holandii, to przecież względem Polski jest traktowany jako ograniczony rezydent podatkowy. Powinien zatem złożyć pity zero za te wszystkie lata, czynny żal? Moze ZAP 3 i wnioskować w interpretacji indywidualnej do Ministra Finansow? Prosze o wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-05 09:28 Jowita

Wynagrodzenie chorobowe za czas niezdolności do pracy przysługuje w danym roku kalendarzowym w wymiarze:
do 33 dni,
do 14 dni w przypadku pracownika który ukończył 50 rok życia (krótszy 14 dniowy okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego stosujemy od roku następnego po 50 urodzinach pracownika).

Art.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-05 09:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek bedzie naliczony od zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]