2013-02-06 09:56 konto usunięte

Osoba niepełnosprawna nie musi mieć ustalonego prawa do renty. Udzielając odpowiedzi przyjęłam założenie że takowego prawa nie posiada, jedynie ma ustalony stopień niepełnosprawności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 09:45 mia70

Witam, czy czasami nie jest tak, iż osoba pobierająca rentę z tytułu niepełnosprawności nie otrzyma zasiłku chorobowego z ZUS-u po ustaniu stosunku pracy, bowiem ma już źródło dochodu w postaci renty, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 09:35 mia70

Witam, czy mąż posiada jakiekolwiek dowody świadczące o zatrudnieniu. Czy podpisywał się na liście obecności, czy może logował się do systemu, czy może brał zaliczki z kasy, etc? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 09:33 mia70

Witam, jesli pracownik przebywa na urlopie to nie bedziemy mieli tu do czynienia z nieusprawiedliwioną nieobecnością w przypadku poinformowania pracodawcę po dwóch dniach od wystawienia zwolnienia lekarskiego, więc tu jest jasność, ale należy pamiętac jeszcze o konsekwencjach niedochowania przez ube... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 09:25 mia70

Witam,
z samego faktu nie podpisania kolejnej umowy o pracę odprawa nie przysługuje,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 09:08 konto usunięte

Wynagrodzenie chorobowe liczone jest jako średnia z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zwolnienia L-4.Wysokość wynagrodzenia za okres przebywania na zwolnieniu L-4 (ciąża)  wynosi 100% [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 09:04 konto usunięte

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy są jedynymi okolicznościami uprawniajacymi do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 08:57 konto usunięte

Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się okres zatrudnienia – w którym była pobierana nauka, albo okres nauki, zależnie od tego co jest korzystniejsze dla pracownika.Dla przykładu:
Ukończenie szkoły wyższej liczone jest jako ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 08:50 konto usunięte

Dzialalność gospodarczą może zawiesić przedsiębiorca który nie zatrudnia pracowników. Oznacza to że zawisić działalności nie będzie mógł przedsiębiorca który zatrudnia pracownika przebywającego np. na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 08:32 wfirma.pl - księgowość online

Witam,
Zgodnie z art 43 ust. 1 ustawy o VAT zwalnia się od podatku:
26) usługi świadczone przez:
a) jednostki objęte systemem oświaty w rozumieniu przepisów o systemie oświaty, w zakresie kształcenia i wychowania,
b) uczelnie, jednostki naukowe Polskiej Akademii Nauk oraz jednostki badawczo-rozwo... [ pokaż całą odpowiedź ]