2013-03-04 09:44 konto usunięte

Nawet jesli zrobilabym go współwlascicielem firmy to chyba bede musiala normalnie odprowadzac za niego skladki?a wtedy szef meza by sie prawdopodobnie dowiedzial ze maz dorabia po godzinach a takiej sytuacji chialabym uniknac;/i nie wiem jak byloby to zrobic najlepiej [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-04 09:37 konto usunięte

Ale skoro dam oświadczenie ze mąz bedzie mi pomagal w prowadzeniu dzialanosci to bedzie to zgodne z prawem?nie powinnam go zatrudnic jako pracownika badz zrobic go wspolwlascicielem formy zeby mogl mi pomagac? bo tak po prostu nie wiadomo czy moze mi pomagac czy tak mozna zrobic i wlasnie dlatego ma... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-03 23:47 YPIConsulting

Jeśli w zakładzie pracy podano do wiadomości obowiązujący harmonogram pracy na dany okres pracy obowiązujący podwładnych, firma ani jej kierownictwo nie może dowolnie zmieniać ustalonego czasu pracy. Mówią o tym między innymi Art. 142, 149 par. 1, art. 150 par. 1, art. 281 pkt 5 ustawy z 26 czerwca ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-03 23:45 YPIConsulting

Witam,
Ma Pan rację. Kwota 42 764 zł dotyczy wyłącznie kosztów uzyskania przychodów z praw autorskich. Koszty uzyskania przychodu nie wynikające z tych praw nie będą się wliczać w tą kwotę. Można więc podpisać umowę o dzieło z 20% kosztami uzyskania przychodu (niewynikającymi z praw autorskich), maj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-03 23:45 YPIConsulting

Witam,
Zawarte umowy były zgodne z prawem. Według Kodeksu prawa, ciągłość pracy zostaje zachowana, jeżeli odstęp między rozwiązaniem jednej umowy, a zawiązaniem drugiej nie przekracza jednego miesiąca. W tym przypadku było to pół roku, więc pracodawca miał prawo przyznać ponownie umowę na czas okreś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-03 23:41 YPIConsulting

Umowa o prace na czas określony rozwiązuje się z upływem okresu na który została zawarta. Żaden przepis prawa pracy nie nakazuje pracodawcy przedłużenie lub zawarcie kolejnej umowy z w/w względów.
 
Jeżeli chodzi o wypadek, który miał miejsce w czasie godzin pracy i z winy pracodawcy, to przepisy pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-03 23:40 YPIConsulting

Zgodnie z § 2 ust. 1 oraz odpowiednio poz. 36 i 37 załącznika do rozporządzenia z dnia 29 listopada 2012 r. w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz. U. z 2012 r. poz. 1382) podatnik prowadzący sprzedaż wysyłkową może skorzystać ze zwolnienia z ob... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-03 21:30 konto usunięte

A co chciałbyś zgłosić w US? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-03 21:28 konto usunięte

Niestety. Już dawno ta ulga nie obowiązuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-03 20:13 konto usunięte

W przypadku dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego, rentowego lub chorobowego terminowość tej wpłaty ma szczególne znaczenie.   Ubezpieczenia te ustają od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który nie opłacono w terminie składki należnej na to ubezpieczenie.
Składkę należy opłacić wraz z od... [ pokaż całą odpowiedź ]