2018-12-13 11:23 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może Pani zwolnić w trakcie ciąży. Nie ma też Pani obowiązku informowania pracodawcy o tym, że jest Pani w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-13 10:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Juz 2 stycznia może Pani isć na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-13 10:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie jest ono potrzebne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-13 10:27 basia12343

Witam. Kończy mi sie umowa do konca grudnia mam i podpisuje umowe na czas nieokreślony. Jestem w 5 tyg ciąży. Kiedy mam iść na l4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-12 16:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia liczy się od poniedziałku 17 grudnia. Musi Pani przepracować do 28 grudnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-12 10:03 Malwina

Bardzo dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-12 09:54 Adam Sroga - Radca prawny

Okres wypowiedzenia wynosi w Pani przypadku 1 tydzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-12 09:30 Adam Sroga - Radca prawny

Nie musi Pani przechodzić badań okresowych, skoro przedstawi Pani zwolnienie lekarskie z powodu choroby, a więc potwierdzenie, że jest Pani niezdolna do pracy.
Nie ma problemu, by od razu po wychowawczym przedstawiła Pani zwolnienie lekarskie.
Kwota zasiłku chorobowego powinna wynieść 80% wynagrodze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-12 09:26 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani iść na zwolnienie chorobowe. Zasiłek chorobowy przysługuje po upływie 30 dni ubezpieczenia, więc będzie się Pani należał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-12 09:24 Adam Sroga - Radca prawny

Z dniem wejścia w życie przepisów ustawy zmieniającej kodeks pracy w zakresie m.in. umów na czas określony (tj. od 22 lutego 2016 r.) w zakresie umów, co do których przewidziano możliwość wcześniejszego wypowiedzenia (2-tygodniowy okres wypowiedzenia) należało stosować przepisy w nowym brzmieniu, tj... [ pokaż całą odpowiedź ]