2013-11-11 08:13 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Zasada jest taka - otrzymując fakturę z odwrotnym obciążeniem za stal zał.11  należy w rejestrach vat z jednej strony naliczyć z drugiej strony odliczyć vat. Wygląda to następująco zakupujemy :otrzymujemy frę z odwrotnym obciążeniem wprowadzamy ją fakturą wewnętrzną ( lub bez w zależności jaką opcję... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 22:28 kara2302

Dziękuję za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 20:51 miseczka

dziękuję za odpowiedź, a czy pracodawca może mnie skontrolować? tzn "zasłać" na mnie ZUS w okresie, kiedy będzie płacił mi zasiłek? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 17:56 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Nie, napewno nie płaci się składek FP , gdy się  jest się na etacie i prowadzi DG, bo wówczas z DG obowiązkowo płaci się tylko składki zdrowotne, składek społecznych nie płaci się - chyba, że ktoś chce - bo są dobrowolne, przy takiej opcji rzeczywiście FP płaciło by się.Jeszcze nie spotkałam się, że... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 15:51 konto usunięte

Na zwolnienie moze Pani isc i otrzymaPani wynagrodzenie/zasilek chorobowy.
Jeżeli na dzien zakonczenia umowy nie bedzie Pani w 3 miesiacu ciazy pracodawca nie ma obowiazku przedłuzyc Pani umowy dodniaporodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 15:38 konto usunięte

Koszt wynagrodzenia ponosi juz na ZUS poniewaz 33 dni w 2013 roku byla Pani na zwolnieniu. O ile obecny pracodawca został przez Pania poinformowany o tym kiedy przebywala Pani nazwolnieniach (powinno to byc ujete wswiadectwiepracy).
Jezeli chodzi o fizyczna wyplate to zalezy czy obecnypracodawca na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 14:31 konto usunięte

Wniosek o obniżenie wymiaru etatu należy złozyć na 2 tygodnie przed planowanym powrotem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 14:29 konto usunięte

Pracodawca może pozostawić Panią na zmniejszonym etatcie.
Może Pani kończyć wcześniej pracę lub rozpoczynać później pracę w danym dniu. To są wewnęntzrne ustalenia. 
Po powrocie z urlopu wychowawczego wraca Pani na stanowisko pracy zajmowane przed rozpoczęciem url. wych. lub równożędne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 14:25 konto usunięte

Podczas trwania uprawnienia do urlopu wychowawczego pracownik, zamiast korzystania z tego urlopu, może złozyć pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego, niż połowa całego etatu. 
Pracodawca zobowiązny jest uwzględnić wniosek pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 13:35 konto usunięte

Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym zgodnie z kodeksem pracy, po ustaniu zatrudnienia urlop wychowawczy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]