2013-11-14 16:32 konto usunięte

Zasilek macierzynski liczy sie ze sredniej z 12 miesiecy podlegania ubezpieczniu chorobowego (z obecnego tytułu zatrudnienia czyli w tej sytuacji DG).
Na podstawie podanych informacji nie jestem w stanie powiedziec Pani jaka bedzie kwota zasilku.Musialaby Pani ppodac:
od kiedy podlega Pani pod ubezp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 16:26 konto usunięte

Sa dwie opcje: przedłuzenie aktualnej umowy do czasu porodu lub podpisanie nowej umowy na czas nieokreslony.
Wszystko zalezy jak bedzie chcial pracodawca. Generalnie Pani jest chroniona i bez wzgledu na to co firma zrobi bedzie Pani miala umowe do dnia porodu a pozniej zasilek macierzynski platny z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 13:08 Kkmiecik

Jeszcze co do deklarazji zus-dra. Te deklaracje sklada sie po zalezeniu firmy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 13:04 Kkmiecik

Dziekuje za odpowiedz. 
Chcialbym jeszcze zapytac w takim razie o kolejna sprawe. W pierwszym miesiacu dzialalnosci bede musial zaplacic podatek dochodowy, spoleczny i zdrowotny. W drugim miesiacu od pod. dochodowego odliczam ub zdrowotne i pozostaje mi nadwyzka. Czy w takim raze w 3 miesiacu od pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 12:11 Agimaile87

z aktualnych rankingów kont walutowych, najbardziej korzystne okazuje się być konto w mbanku, biorąc pod uwagę opłaty za usługi, czy oprocentowanie rachunku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 12:08 Agimaile87

szprzedając rękodzieło nie musi mieć Pani paragonów za zakup części z ktorych są zrobione Pani wyroby.
Rękodzieło to taka forma "artyzmu", gdzie kupujący liczy się, iż jest to wyrób ręczny i z rzeczy używanych lub nie psoaidających gwarancji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 12:06 Agimaile87

Tak, może Pan pracować zgodnie mając wcześniejszą emeryturę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 11:23 Piotr Górny - prawo pracy

pracodawca nie może po dokonaniu wypowiedzenia dodawać nowych podstaw i zarzutów jeżeli pryzcyzna wypowiedzenia jest niejasna lub niekonkretna tozgodnie z art. 30 par. 4 kp może to być podstawą do prywróćenia do pracy lub zasądzenia odszkodowania [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 11:20 Piotr Górny - prawo pracy

Zakres czynności dla stanowiska to kwestia ustalenia pomiędzy praconikiem a pracodawcą (jest to określenie rodzaju pracy).
Czas poświęcony na wykonanie poleceń służbowych przełożonego jest czasem pracy - jeżeli przekracza nory czasu pracy - jest pracą w godzinach nadliczbowych [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 10:48 konto usunięte

no ale bylam wczoraj w zusie i powiedzieli mi ze jesli umowa zostanie rozwiazana to nie nalezy mi sie macierzynski bo nie bede w trakcie zatrudnienia [ pokaż całą odpowiedź ]