2014-01-04 14:00 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

 Prawo do tej stawki (40%) mają przedsiębiorcy, którzy są w stanie udowodnić, że przed wprowadzeniem do majątku firmy, samochód był używany przez okres 6 miesięcy albo w majątku prywatnym przedsiębiorcy, albo przez poprzedniego właściciela.
Do końca lutego 2014r obowiązywać będą zasady zawarte w art... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 12:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawą naliczenia zasiłku będzie kwota 1600,  a od stycznia tego roku 1680 zł. Z drugiego miejsca pracy też należy się Pani zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 12:08 anisok

Dziękuję, tak też myślałem, ale wolałem się upewnić, gdyż 3 księgowe mówiły, że muszę mieć kasę bez względu na ilość kontrahentów i usług.  Dziękuję jeszcze raz i pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 12:00 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Czyli spęłnia Pan warunki zwolnienia przedmiotowego załącznik  do rozporządzenia MF z 29XI2012r. tj.Zwolnienie z tytułu niewielkiej liczby świadczonych usług określone w poz. 34 załącznika obowiązuje, jeśli łącznie spełnione są następujące warunki:
1) każde świadczenie usługi dokonane przez podatnik... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 09:27 dearfrog

Niestety to za wcześnie na zaświadczenia, bo to wczesna ciąża.. byłam zapytać w urzędzie pracy i należy mi się zasiłek na któym byłam wcześniej przed podjęciem tej obecnej pracy. Zostało mi 8 miesięcy zasiłku. Później przedłuży mi się on o 4 miesiące tzw macierzyńskiego. Zastanawiam się czy się na t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 08:52 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Rozliczenie  
w podatku dochodowym  - ująć w kosztach  za listopad 2013w Vat  - ująć w rejestrach  za styczeń 2014 - proszę pamiętać jeśli Pan w danym okresie nie odliczy Vat, to jest prawo  odliczyć  jescze w dodatkowych dwu okresach  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 08:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani przedstwaić pracodawcy zaświadczenie o tym, że jest w ciązy. To powinno wystarczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 08:42 dearfrog

Tak była to umowa o pracę. Zatrudniona jestem od 2 września. Najpierw pełny etat następnie na grudzień, ze względów oszczęności ośrodka (bo jest gminny) na pół etatu. A w ostatni dzień mojej umowy kierownik zaproponowała mi przejście na umowę zlecenie. Nie wiedziałam jeszcze, że jestem w ciąży. Zgod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 06:53 Piotr Górny - prawo pracy

Pracodawca ma obowiązek Panią zatrudnić, chociaż wolno mu też rozwiązać umowę (jeżeli firma liczy conajmniej 20 pracowników), wówczas powinna otrzymać Pani odprawę w wys 1-3 mies. wynagrodzenia, zależnie od stażu pracy w tej Firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 06:49 Piotr Górny - prawo pracy

Prawo do urlopu przedawnia się z upływem 3 lat od daty wymagalności. Urlop należy wykorzystać (obecnie) do 30 września roku następnego, wcześniej należało wykorzystać do 31 marca roku następnego. np urlop za 2012 r. naeżało wykorzystać do 30 września 2013 r. - od tych dat należy liczyć 3 lata, w odn... [ pokaż całą odpowiedź ]