2014-01-20 17:34 konto usunięte

przecież na macerzyńskim nie miała Pani zawieszonej działalności ( o ile ten macierzynski byl przyznany wlasnie z dzialnosci )więc firma widnieje, także normalnie trzeba będzie zapłacić składkę za cały luty, chyba że w dniu w którym kończy Pani macierzyński przedstawi do zusu zaświadzcenie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 16:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuje wrócić do pracy i w pierwszym dniu dać zwolnienie L-4 z kodem B. Zasiłek dostanie Pani z dwóch tytułów zatrudnienia, a co się potem wydarzy to Pani zobaczy, jak rozwinie się sytuacja. Jeżeli ma Pani umowę o pracę na czas nieokreślony, to na L-4 ( jeżeli nie zachodzą inne przesłanki) nie mo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 16:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od stycznia 2009 określona została zasada, zgodnie z którą do okresu podlegania ubezpieczeniu emerytalnorentowemu, od którego zależy prawo do emerytury rolniczej, osobom urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. nie zalicza się okresów innych niż rolnicze ubezpieczenia społecznego. Jeżeli były by spełnio... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 12:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zasiłku przysługuje wtedy, kiedy jest opłacana składka chorobowa. W przypadku umowy o pracę obowiązkowa, w przypadku umowy zlecenia dobrowolna. Okres wyczekiwania też jesr zróżnicowany. Wynosi od 30 do 90 dni w zależności od rodzaju umowy. Jeżeli zachoruje Pani po utsaniu zatrudnienia to ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 12:28 konto usunięte

Dziękuję uprzejmie! [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 12:23 konto usunięte

Przez moją nieuwagę,pomyliłam artykuły-to art. 3 został uchylony, a do mojej sprawy odnosi się art. 13. Przepraszam za błędną informację. Nadal jednak pytam: W takim razie nie mam szans na przedłużenie umowy ani na związany z tym zasiłek macierzyński? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 11:53 aga_buga

Dlatego pytam kiedy powinnam sie zwolnic z dotychczasowej pracy zebym mogla jeszcze przed porodem zyskac prawo do swiadczen? Na przyklad gdy zwolnie sie z pracy z koncem lutego i zaloze dg i zaplace skladke za marzec to czy bede mogla pobierac zasilek na zwolnieniu i po porodzie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 10:31 karolina.maciag

Jeżeli osoba wyczerpała urlop wychowawczy, może ją zwolnić bez problemów w przypadku, gdy ma umowę na czas określony - nie trzeba bowiem podawać przyczyny zwolnienia. W przypadku umowy na czas nieokreślony, trzeba uzasadnić przyczynę wypowiedzenia. Wyższe kompetencje osoby zastępującej mogą nie być ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 10:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracuje i zostanie zwolniona z przyczyn nie leżących po jej stronie , to po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez 6 miesięcy może się starać o świadczenie przedemerytalne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 10:23 johan53

To napiszę tak.Czy żona ma jakiekolwiek szanse na jakieś uprawnienia emerytalne.Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]