2014-02-02 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, gdzyż nie przekroczył terminu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 18:37 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Ma Pani rozdzirlnośc majątkową a więc liczą się tylko Pani dochody .Separacja upoważnia do rozliczenia się jako samotna matka . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 18:35 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Jeśli jest Pani mężatką i pozostaje w związku małżeńskim to nie jest Pani samotnie wychowującą dzieci .Może Pani zastosować ulgę na dzieci jeśli ma Pani dochody .Może Pani rozliczać się sama  albo  z mężem . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 18:31 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Jeżeli prowadzona jest działalność gospodarcza i zamknie się rok stratą to można tę stratę rozliczać przez okres nie dł€żej niż 5 lat ale jeśli wystąpi dochód  to koszt rozlicza się tylko w danym roku podatkowym - chyba że chodzi o budowlankę - takm  wycenia się po kosztach i wykazuje się w remamenc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 17:29 Izabela Anuszewska

Nie dostanie Pan już dotacji z UP nawet jeżeli Pan ją dobrze rozliczył. Podobnie jest w przypadu POKL 6.2 i 8.1.2. Odsyłam do regulamniów konkursów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 16:20 karolina.maciag

Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i może Pani spokojnie poinformować przełożonych o swoim stanie, wręcz należy to zrobić i to jak najszybciej. Proszę przedłożyć zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży, kobiety cięzarne są pod szczególną ochroną.
ps. "JESTEM W 9 MIESIĄCU CIĄŻY"  ; "ZAZNACZAM Z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 16:02 ksrybka1985

Czy ktoś jest w stanie udzielić mi odpowiedzi na to pytanie? Będę wdzięczna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 11:27 Tomasz Szczygieł

Tak, każdy pracownik po nieobecności spowodowanej chorobą (jeżeli masz zwolnienie lekarskie to tak musisz tą nieobecność traktować) wynoszącą przynajmniej 30 dni powienien przejść kontrolne badania lekarskie.
Jest jeszcze kwestia rozporządzenia MZ z dnia 3 marca 2006 roku w sprawie sposobu i trybu w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 11:26 Tomasz Szczygieł

Witam, wypadek ten należy rozpatrywać jako wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy. Zgodnie z art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20091671322), na równi z wypadki... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 11:05 konto usunięte

Pracownicę należy wysłać na badania kontrolne. [ pokaż całą odpowiedź ]