2014-02-28 12:05 karolina.maciag

Jeśli ma Pani 20 dni UW i 3-miesięczny okres wypowiedzenia, pracodawca będzie chciał, żeby wykorzystała Pani całość, a potem może Pani wrócić do pracy lub:
- przejść na zwolnienie lekarskie i nie wracać do pracy;- lub jeśli pracodawca z własnej inicjatywy zaproponuje zwolnienie ze świadczenia pracy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-28 11:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Najniże wynagrodzenie powinno wynosić 1680 brytto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-28 10:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, po 182 dniach zwolnienia L-4 i 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca będzie mógł wypowiedzieć Pani umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-28 10:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

i dobrze że wyszła nadpłata bo powinna wyjść :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-28 10:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Osobiście rozliczyłbym tak, jak sładki były odliczane, czyli rozbiłbym je na 2 PIT-y tym bardziej, że w trakcie roku składki te pomniejszały zaliczki na podatek od tego a nie innego źródła przychodu. Czy aby na pewno chodi tutaj o PIT-36 a nie PIT-37 i PIT-36L? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-28 10:43 alga26

Witam ponownie czyli na wypowiedzeniu jak mam 20 dni urlopu  to musze wybrac caly  urlop na wypowiedzenie nie moge pracodwacy odmówic?
I czy pracodawca moze podac powód zwonienia ze odmówiłam pojscia na urlop wypoczynkowy wtedy kiedy on chciał zebym poszła gdze w zakładzie pracy mamy planowanie urlo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-28 10:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Rozliczyć się zgodnie z adresem zamieszkania na 31 grudnia 2013 r. i zaktualizować dane u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-28 10:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Odpowiedź jest w zadanym pytaniu - podatku nie będzie, gdy pieniądze zostaną przeznaczone (w całości) na zakup nowego mieszkania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-28 10:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wolne od podatku dochodowego są (art. 21 ust. 1 pkt 121 updof) jednorazowe środki przyznane bezrobotnemu na podjęcie działalności, o których mowa w art. 46 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Co do reszty - tutaj o tym dyskutowaliśmy
htt... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-28 10:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszelkie nieprawidłowości dotyczące stosunku pracy oraz łamanie praw pracowniczych mozna zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]