kategoria: Księgowość / Finanse
2014-03-03 14:49
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Bywają sytuacje, gdy z rozliczenia przychodu za dany m-c, nie wychodzi podatek do zapłaty do US - więc nie płacimy. Wówczas zostaje nie rozliczona składka ZUS - i tę zapłaconą a nie odliczoną składkę ZUS odliczamy od przychodów za następny m-c. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-03 14:43
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Tak, z rozliczenia wynagrodzenia (przy danych, jak wyżej)nie wychodzi miesięczna zaliczka na podatek od wynagrodzeń [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-03-03 14:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Trzecia umowa zawarta z tym samym pracodawcą powinna być na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-03 14:13 misia..
Dziękuję za informację:-) Przychód wyniósł 800 zł, koszt uzyskania przychodu 139, 06zł a dochód 6060,94. Czyli wszystko jest ok? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-03-03 14:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na umowie zlecenie (jeżeli jest to jedyna umowa), to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-03 13:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wymiar etatu nie ma znaczenia. Wynagrodzenie powinno być co najmniej w wysokości najniższej krajowej, która obecnie wynosi 1.680 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-03 13:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wymiar etatu nie ma znaczenia. Ważne jest pobieranie wynagrodzenia w wysokości co najmniej minimalnej krajowej. Należło by przepracowac co najmnie 12 miesięcy w ostatnich 18 . [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-03 13:36 Zielona_Linia
Pracodawca, na świadectwie pracy, powinien wpisać urlop wychowawczy a nie bezpłatny. Są to dwa różne urlopy.
Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym przez pracodawcę dopuszczalne jest tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (Kodeks pracy art.1861...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-03-03 13:23 VAT a faktura za media
ale na umowie zlecenie składki do ZUS są jesli pracownik ma 28 lat? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-03-03 13:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, urlop może Pani wykorzystać wracając do pracy, więc jest to powrót. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5