Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2014-03-06 11:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do L-4 przysługuje już od pierwszego dnia zatrudnienia. Inaczej jest z wynagrodzeniem i zasiłkiem chorobowym. Jeżeli na umowie zleceniu była odprowadzana składka chorobowa, to dostanie Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-06 10:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będą duże koszty (a przy handlu obwoźnym będą) proponuję KPiR ,według skali. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-06 10:22 Ania2704
Jestem w podobnej sytuacji z tym,że pracę podjęłam 03.02.2014 r. (okres próbny 3 msc.)Obecnie jestem w 14tym tygodniu ciąży. Pracodawca dopiero teraz zapłaci pierwszą składę ZUS. Czy mogę iść już na zwolnienie? Dodam jeszcze,że zanim dostałam umowę na okres próbny przez jakiś czas u tego samego prac... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-03-06 10:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jedna sprawa. Aby skorzystać z L-4 musi Pani przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-03-06 09:58 mr85
Dziękuję bardzo za odpowiedź!Mam jeszcze dodatkowe pytanie ,więc L4 dostarczac w tym wypadku do pracodawcy do momentu trwania umowy ,a potem bezpośrednio do ZUS?i czy ma tu znaczenie fakt ze urlop wychowawczy jest okresem nieskładkowym? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-06 09:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Problem wynika z tego, że nie zostały przekazane informacje z ZUS do systemu EWUŚ, więc musi Pani wypełnic oswiadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-03-06 09:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani chorować nieprzerwanie przez 182 dni. Po tym czasie może ubiegać się Pani o świadczenie rehabilitacyjne. Umowa nie musi być przedłuzona. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-06 08:55 Paxley
rozumiem.........dziekuję bardzo [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-06 08:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Według mnie zdarzenie nie ma związku. Załózmy, że codziennie chodzi Pan do skepu po artykuły sporzywcze (do jedzenia), także po to, aby pracować. Czy wypadek w drodze do sklepu o 8 rano uznamy jako wypadek w drodze do pracy, którą zaczyna Pan o 14? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-06 08:04 Paxley
Dziękuję.........ale gdybym nie musiał załatwiać konta pod presją czasu lub nie był bym zmuszany do działania dla interesu firmy....zwłaszcza że jest to mała firma i nie ma żadnych odłamów,pieniądze na wypłatę mógł bym dostawać do ręki,jednak firma na to nie przystała broniąc się że nie ma kasy panc... [ pokaż całą odpowiedź ]