2014-05-20 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani niewinna , to nie będzie im Pani zwracać kasy. Jeżeli pracodawca uważa, że ukradła Pani te pieniądze, to powinien zawiadomić prokuraturę. Moim zdaniem sprawę powinien wyjaśnić sąd.Być może, to jeden ze wspólników (współmałżonków, rodziny) robi przekręty i zwala winę na pracowników?. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 20:16 konto usunięte

nie bo nie osiągneła Pani dochodu - przychód 300.000 zł - koszt 310.000 (nabycie mieszkania) znaczy strata 10.000 zł nie ma dochodu, więc nie ma podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 20:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od tego czy poinformowała Pani pracodawcę, czy wydaje się Pani, że go poinformowała. Jeżeli wiadomość do niego dotarła, to wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 20:14 konto usunięte

jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o pracę to jeżeli powstała jakakolwiek szkoda to odpowiada Pani za maks 3 wynagrodzenia - inne sytuacje kiedy byłaby to szkoda umyślna np kradzież w tym wypadku muszą Pani to udowodnić. Pozdrawiam, [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 20:11 konto usunięte

jako osoba zajmująca się podatkami odpowiem wyłącznie na pkt 3 - dobrze Pan policzył. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 20:01 konto usunięte

pozew do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy, jeżeli była praca w ustalonych okresach przez pracodawcę, pod jego nadzorem to moze Pan wnieść bez opłat pozew a po ustaleniu istnienia stosunku pracy zażądać wypłaty wynagrodzenia, dodatkowo można pracodawcę postraszyć tym, że za niepotwierdzenie umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 19:23 zuszka

Dziekuje za odpowiedz. Prosze jeszcze o porade, w jaki sposob wykorzystac nadplate - czy skladajac kolejna deklaracje z naliczonym w niej podatkiem naleznym mam po prostu nie wplacac tej kwoty? Czy kwota naleznego podatku zostanie "automatycznie" zdjeta z nadplaty? Zakladam, ze wraz z wyslaniem kore... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 16:54 qazy

Poinformowałam pracodawcę przed rozpoczęciem pracy w dniu w którym zgłosiłam potrzebę skorzystania z urlopu na żądanie. czy w tym przypadku uznaje się za skuteczne przekazanie informacji pracodawcy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 16:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kwota zalezy od dochodu oraz formy opodatkowania. Skadke placi Pani miesicznie badz kwartalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 16:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Ma Pani prawo do takiego urlopu oraz obowiązek poinformowania pracodawcę o swoim zamiarze, co najmniej w dniu wykorzystania tego urlopu (przed podjęciem pracy). Inną kwestią jest to, czy poinformowała Pani pracodawcę skutecznie. [ pokaż całą odpowiedź ]