2014-06-28 20:13 konto usunięte

Witam, mam podobny problem. DG prowadzę od połowy stycznia 2013r. i płacę niski zus. Termin porodu mam na luty/marzec 2015r. Doradzono mi, że od 1lipca mam zawiesić działalność na okres 2 m-cy i zatrudnić sie na umowę zlecenie u znajomego opłacając chorobowe, a od 1września mam wznowić działaność i ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-28 12:22 wojtek509

wiedza nie boli ale dla laika czytanie art prawnych i odczytywanie korzyści miedzy wierszami legislacyjnymi to trudne zadanie wymagające sporego zaangażowania i logicznego myslenia:DNatomiast myślę że expert.zasiłki piszac o mozliwosci zapłacenia 1 wysokiej składki ma na myśli sytuację kiedy ktoś pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-28 10:48 korinka

Tak, ale ja prowadzę firmę już od dawna i zasięgałam rad kilku księgowych i samej pracownicy ZUS...lepiej dmuchać na zimne niż zostać z ręką w nocniku. "O ile to nie fikcyjna firma"...kto zakłada prawdziwą firmę 2 i pół - 3 miesięcy przed porodem z zamiarem wyciągnieca wysokiego macierzyńskiego...wi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-28 10:35 Adam Sroga - Radca prawny

Niestety nie. Opieka i zasiłek opiekuńczy przysługuje w przypadku konieczności sprawowania opieki m.in. nad dzieckiem do lat 8 w przypadku porodu małżonka ubezpieczonego. Nie przysługuje natomiast konkubentowi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-28 07:42 konto usunięte

Jeżeli posiada Pani ciągłość w ub. chorobowym z tego co Pani pisze to tak jest. Na zwolnienie można przejść nawet dzisiaj, podstawa do zasiłku będzie liczona tylko z umowy o pracę z miesiąca czerwca po uzupełnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-28 07:34 konto usunięte

Umowa wygasa w przypasku śmierci pracownika/pracodawcy. W Pani przypadku miejemy nadzieję ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który została zawarta.:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-28 06:15 Dyktatura

Dopiero teraz zauważyłam, że żle napisałam datę wygaśnięcia umowy.
Umowa wygasa na koniec czerwca 2015 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-27 23:29 konto usunięte

Jeżeli po powrocie przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe to one będą podstawą do zasiłku, jeżeli jednak pani nie przepracuje pełnych 3 miesięcy to podstawa będzie taka sama jak do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-27 23:24 konto usunięte

W ostatnich 18 miesiącach przez 365 dni musi Pani osiągnąć miesięczny przychód wynoszący co najmniej minimalą krajową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-27 23:19 konto usunięte

Przy umowie zlecenia nie obowiązują limity typu najniższe wynagrodzenie czy minimalne wynagrodznie. Może Pani pracować nawet za 2 zł na godz. jeżeli wyrazi pani na to zgodę i przyjmie zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]