Rok temu zawiesiłam działalaność gospodarczą po odbyciu urlopu macierzyńskiego i nie wiedząć, że przysługuje mi urlop wychowawczy zarejestrowałam się jako bezrobotna. Miesiąc temu straciłam niestety status bezrobotnej.
Za kilka miesięcy planuję wznowienie działalności, ale niestety jeszcze przez ok 5 miesiecy muszę zajmować sie 1,5 roczym synem. Czy w obecnej sytuacji należy mi się urlop wychowawczy lub czy wznowienie działalności na jaki krótki okres i jej ponowne zawieszenie pozwoliłoby mi nabyć prawo do urlopu wychowawczego?
Będę wdzięczna za poradę.
2014-06-29 17:34 autor odpowiedzi: konto usunięte
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-06-30 09:13
Przez ostatnich kilka miesięcy byłam już na bezpłatnym bezrobotnym i niestety od miesiąca nie mam juz statusu bezrobotnej. Czy wciąż powinnam zgłosić się do UP w sprawie wychowawczego? Będę wdzięczna za odp
2014-06-30 13:41 autor odpowiedzi: konto usunięte
Myślałam że zawiesając działalnośc i przechodząc pod "opiekę" UP nie można uzyskać płatnego zasiłku.
Nie znam dokładnie ustawy, niech zadzwoni Pani do UP. Albo założy dzialanośc na miesiac i zawiesi i przejdzie na wychowawczy ale lepiej też zadzwonić do zusu i spytać po jakim czasie można przejść na wychowawczy
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-06-30 13:59
dziękuję za poradę.
Dodano 2016-06-20 10:18 przez gos60
Jestem na macierzyńskim i zamierzam zawiesić działalność na 2 miesiące. W tym celu muszę zgłosić zawieszenie na CEIDG, a następnie wznowienie działalności i zgłoszenie ponowne na zza? W trakcie zawieszenia mam prawo do świadczeń na NFZ.Jedyna "niedogodność" to konieczność wyczekiwania 90 dni w celu ...
Dodano 2015-08-30 12:28 przez marco305
Witam,czy jeśli matka dziecka przebywa aktualnie na "opiece nad dzieckiem" (z tytułu wcześniej prowadzonej działalności gospodarczej, która musiała być zawieszona po końcu zasiłku macierzyńskiego) i od października rozpocznie pracę na etat, to czy ojciec dziecka (2,5 roku), który ma stałą umowę o pr...
Dodano 2014-09-30 13:23 przez memos
Mój ogólny staż pracy wynosi kilka lat. Ostatnią umowę pracowniczą miałam do dnia porodu. Następnie przeszłam na urlop macierzyński i rodzicielski, pieniądze z tego tytułu wypłacał mi ZUS. Obecnie jestem zarejestrowana w UP jako bezrobotna, ostatni zasiłek z tego tytułu został mi wypłacony we wrześn...
Dodano 2014-09-23 11:25 przez dita3
Witam,
jestem zarejestrowana w urzędzie pracy i właśnie kończy mi się bezpłatny urlop macierzyński. Urząd chce mnie wysłać do pracy, a ja nie mam z kim zostawić dziecka. Dziecko ma rok.
Jakie mam prawa? Czy urząd może mnie wyrejestrować?
Dodano 2014-09-16 18:42 przez MlodaMama2
Witam,
prowadziłam jednoosobową działalność gospodarczą przez 2 miesiące, następnie przebywałam na macierzyńskim (firma zawieszona).
Czy przysługuje mi urlop wychowawczy i czy będę miała wypłacane przez MOPS te 400 złotych zasiłku (oczywiście DG nadal będzie zawieszona)?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Urlop macierzyński można przerwać
Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...