2014-08-02 21:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
powinno być wypłacone w tym samym termnie co wynagrodzenie, ale POWINNO...,:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-08-02 21:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Moje pytanie. Czy z umowy zlecenia opłacała Pani dobrowolną skłądkę na ubezpieczenie chorobowe? nastepne pytanie (retoryczne)..co ma Pani obecny pracodawca do Pani zatrudnienia na umowę zlecenie??? Prawdopodobnie zasiłek zostanie wypłacony z tytułu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-02 21:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze odpowiedź zależy od tego czy musi wypłacić wynagrodzenie chorobowe. Po drugie, jeżeli musi a nie wypłaca może Pan/i w ostateczności zawiadomić PIP i ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-02 18:22 Lena1991
Rozumiem. Czy wysokość wynagrodzenia jest taka sama? W jakim terminie zostanie ono mi wypłacone? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-02 17:25 dariaf
Juz wszystko rozumiem. Dziękuję bardzo za pomoc ;) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-02 16:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście. Za czas urlopu okolicznościowego pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, które jest liczone jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-02 16:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie bierze Pani z NIPem byłego pracodawcy( ma byc ciągłość zwolnienia). Jeżeli umowa nie została przedłuzona lub sie skończyła zwolnienie dostarcza Pani do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-02 14:47 konto usunięte
Lub przez pierwsze 26 tygodni 100% a przez następne 26 tygodni 60% [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-02 14:37 konto usunięte
niewiele dostaniesz ok 500-600zl mysle, z czego bedac na macierzynskim musisz opłacac składkę zdrowotna ok 270zl. Oto pytaj księgowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-08-02 14:29 konto usunięte
Na Twoim miejscu spytałabym księgowej czy nie masz ciągłości chorobowego, a tak mi sie wydaje że masz, więc najlepiej zrób tak od 1 września otwórz firmę opłac max skłądkę za pełny miesiąc i od 1 pażdziernika masz prawo iść na L4, a chorobowy jak póżniej macierzyński będzie naliczany tylko i wyłaczn... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5