2019-06-17 19:30 dowściekliwy

Doskonale to rozumiem. Mam tylko wątpliwości co do samego zdarzenia. Otóż w firmie działa komórka BHP. Zdaję sobie sprawę że zglaszam zdarzenie opisując jak najwięcej szczegółów. Ale Pani z BHP zadaje nam pytania o szczegóły związane z samym wypadkiem a których tak naprawdę nie znam. Np " Pracownik ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-17 19:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze. Zbiera się oświadczenia od poszkodowanego oraz świadków wypadku. Jezeli nie widział Pan zdarzenia, to jak może opisać przebieg wypadku???Po drugie, zespół w protokole zapisuje wszystko co zebrał oraz stwierdza czy był wypadek w pracy czy też nie. Wazne są okoliczności, czyli: nagłość zd... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-17 07:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To jest dobre rozwiązanie. Umowa będzie przedłużona do porodu a potem dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-17 06:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sprawa nie jest jednoznaczna. Z jednej strony przepis mówi, że w razie gdy warunki pracy stanowią zagrożenie dla zdrowia lub zycia mozna odstapić od pracy zawiadamiająć o tym szefa. Z drugiej strony nie ma okreslonej maksymalnej temperatury w pomieszczeniu, która obligowała by pracodawcę do założeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-13 20:10 konto usunięte

Jeżeli zwolnienie lekarskie nie obejmuje omawianych dni należy wrócić do pracy, a za czas przepracowany pracodawca jest zobowiązany wypłacić wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-12 18:29 Dorota Ł.

Darowizna między dziadkiem a wnukiem jest zwolniona z podatku od spadków darowizn (z racji tego, że zstępny, czyli wnuk wchodzi w sklad grupy 0) - pod warunkiem, że w ciągu 6 miesięcy darowizna zostanie zgłoszona do urzędu oraz kwota darowizny będzie udokumentowana dowodem wpłaty na rachunek nabywcy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-12 08:46 ciekawa29

jestem w ciazy i dlatego mam l4 [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-11 14:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie chorobowe mozna brać przez 182 dni, nawet po ukończeniu pracy. W zwolnieniu nie może być przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-11 14:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

usługi edukacyjne wykluczają ryczałt. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-11 14:01 ciekawa29

L4 mam od 6maja do chwili obecnej i dalej kontynuje umowe mialam do 31 maja [ pokaż całą odpowiedź ]