2014-10-22 17:29 Nata8585

Witam  chciałabym prosić o poradę ponieważ mój mętlik w głowie wkrótce osiągnie apogeum ;)Prowadzę jednoosobową działalność od ponad 2 lat Jestem w ciąży - termin porodu 2015 czerwiecSkładki chorobowej nie opłaciłam już za sierpień i wrzesień Planuję opłacić najwyższe składki ZUS za październik ,lis... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 17:00 lolo11

Oczywiscie karty charakterystych wszystkich tych substancji sa mi doskonale znane i zdaje sobie sprawe z zagrozenia jakie wynika z niestosowania sie do przepisow BHP. Chcialam sie utwierdzic czy aby na pewno warunki, w ktorych pracuje nie sa zgodne z zasadami BHP, abym nie zostala posadzona o sianie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 16:25 martyna1989a

u mnie w pracy jest premia uznaniowa i jak chorowalam caly miesiac to premie mi cala zabral i byla liczyna tylko podstawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 16:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek należy złozyć14 dni przed powrotem do pracy, a urlop może Pani wykorzystac wracając do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 15:29 Zielona_Linia

Okres pobierania zasiłku może zostać wydłużony w przypadku urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku lub 30 dni po jego ustaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 15:14 Monika Rucka-Peryt

Jest Pan samozatrudniony? jeśli tak, proszę zgłosić wypadek w ZUS, tam poprowadzą postępowanie powypadkowe. Nie ma wymogu, w przeciwieństwie do pracowników, by osoba prowadząca miała badania. Ze zgłoszeniem w ZUS proszę nie zwlekać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 15:08 Monika Rucka-Peryt

Proponuję ponownie porozmawiać ze służbą BHP i zwrócić uwagę, że np. chloroform ma takie oznaczenia Acute Tox.4, H302 Działa szkodliwie po połknięciu, Skin Irrit. 2,H315 Działa drażniąco na skórę, Carc.2, H351 Podejrzewa się, że powoduje raka, STOT RE 2, H373 Może powodować uszkodzenia narządów popr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 13:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej opcji. Jeżeli byłby to mozliwe, to mielibyśmy nagły wzrost urodzeń:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 13:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na chorobowe, jeżeli nie chce zostać w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 13:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca nie wypłaca należności może Pani poinformować PIP lub złozyć wniosek do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]