2014-11-25 16:59 Maria091

 Czy istnieje możliwość aby pracodawca podpisał ze mną aneks na cały etat, gdy jestem w takiej sytuacji? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 16:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli uzyskane w ciągu roku dochody nie przekroczą w sumie 80 tys. zł, to skala podatkowa jest bardziej opłacalna niż podatek liniowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 16:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Norwegia jest poza UE. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 16:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przeznaczenie pieniędzy ze sprzedaży na własne cele mieszkaniowe (a więc zakup np mieszkania) zwolni je z podatku dochodowego. Niemniej proszę jeszcze się dowiedzieć, jak to rozwiązać na gruncie prawa cywilnego, gdyż dzieci są nieletnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 16:40 karolina.maciag

Przedmiotowa ustawa, a konkretnie par.3 pkt 1 jest zgodny z zapisami w kodeksie pracy, więc nie wiem, o co sie rozchodzi. Proszę pracownikom GOPS przytoczyć art. 186 kp i powyższy pkt ustawy, a w razie problemów zapytać, o jakie zmiany im chodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 16:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pytanie, czy wskazane "usługi" tak samo jak nierząd nie mogą być przedmiotem prawnie skutecznej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 16:35 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do formy opodatkowania w podatku dochodowym, dużo zależy od marży na zakupach i innych dodatkowych kosztach. Im ta marża większa i koszty mniejsze, tym bardziej opłaca się być na ryczałcie. Kwestia też ulg podatkowych. Nie da się tutaj odpowiedzieć jednym zdaniem. Telefon czy paliwo można uwzględ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 16:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ma tutaj zastosowanie metoda odliczenia proporcjonalnego. To oznacza, że dochód holenderski podlega w Polsce opodatkowaniu po odliczeniu podatku zapłaconego za granicą. Oznacza to też, że w roku zwrotu tego podatku z holandii również należało go w zeznaniu rocznym wykazać. Dobra wiadomość jest natom... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 16:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi być Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, aby umowa została przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 16:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zakończenie umowy przypada na conajmniej 12 tydzień ciąży to pracodawca powinien ją przedłużyć do porodu. Mogła Pani skrócic urlop a po powrocie isć na zwolnienie-byłoby to dla Pani korzystniejsze. Jeżeli pracodawca nie przedłuzy Pani umowę, to będzie miała Pani 7 dni aby odwołać się do sądu,... [ pokaż całą odpowiedź ]