2014-12-01 19:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Odejmujemy wszystkie zapłacone w danym roku składki na ubezpieczenie zdrowotne. Co za tym idzie, zaliczka na podatek nie wyjdzie.Zwrotu nie będzie, a to dlatego, że nie zapłacono jeszcze jakiejkolwiek zaliczki na podatek. Wartość odliczanej składki zdrowotnej nie może tutaj przekroczyć wartości poda... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-01 19:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jak najbardziej wystawianie faktur na firmę zagraniczną, dotyczących usług budowlanych jest prawidłowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-01 19:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wariant pierwszy, z tym że należy pamiętac, że podstawę opodatkowania zaokrągla się do pełnych złotych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-01 19:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli nie pozostawała Pani przez cały rok w związku małżeńskim, obowiązuje Panią limit 56 000 zł. Z ulgi w stosunku do córki skorzystać nie będzie można. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-01 19:13 Monika Rucka-Peryt

To zależy od treści umowy. Jeśli umowa przewidywała konsekwencje to może tak być. Warto na przyszłość zawsze zrobić sobie kopię umowy, czy wykonanie zdjęcia jej.  W sumie może Pan zawsze poprosić zleceniodawcę o treść podpisanej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-01 19:10 Brachu95

Dziękuje bardzo za odpowiedź i jeszcze ostatnie pytanko. Czy mogą pojawić się jeszcze jakieś konsekwencje poza nie wypłaconym wynagrodzeniem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-01 19:05 Monika Rucka-Peryt

Zapewne tak jest w umowie, że zapłata należy się za 30 dni. Tak jak Pan przypuszcza może się okazać, że po jej wcześniejszym rozwiązaniu nie otrzyma Pan zapłaty. Odpowiedziano Paniu, że nie ma okresu wypowiedzenia, bo strony wcześniejszego rozwiązania nie przewidują. Umowy zlecenia to umowy cywilno ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-01 17:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar etatu nie ma znaczenia. W przypadku rozwiązania umowy z Pani inicjatywy okres wyczekiwania wynosi 90 dni. Warunkiem jest otrzymywanie wynagrodzenia na poziomie minimalnej krajowej przez co najmniej 12 miesięcy w ostatnich 18 miesiącach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-01 17:07 konto usunięte

tak, ciesz się że płaci :) to jest Polska [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-01 17:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawdopodobnie jest Pani zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej, bo w innym wypadku nie mogła by mieć Pani umowy zawieranej co miesiąc. W takim przytpadku agencja nie ma obowiązku predłuzyc Pani umowę do dnia porodu. Na zwolnienie może Pani iśc w kazdej chwili i byc na nim nie przerwanie do por... [ pokaż całą odpowiedź ]