2014-12-21 10:12 konto usunięte

Okres wyczekiwania wynosi 90dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 09:13 Pracownik1234

Dziękuję za odpowiedzi, niestety nadal mam wątpliwości może bardziej sprecyzuję : zatrudnienie było na umowę o pracę na czas określony, z dwutygodniowym wypowiedzeniem w trakcie dostałam aneks (porozumienie) do umowy z zapisem o zastępstwie, na aneksie mowa jest o tymże zastępstwie, zmienionej kwoci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 08:45 konto usunięte

Podstawa do zasiłku będzie liczona od ostatniej zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 08:43 konto usunięte

Należy złożyć korektę i zapłacić podatek VAT w miesięcu wystapienia korekty a nie w miesiącu następnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 06:47 f_uria

Dziekuje za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-20 21:55 konto usunięte

A czy jest już Pani na zwolnieniu lekarskim? Ma Pani pismo o kotroli czy tylko gdyba? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-20 21:51 konto usunięte

trzeba było myśleć troszkę wcześniej przed zajściem w ciążę. są dwa wyjścia zrezygnować teraz ze zwolnienia chorobowego na 31 dni potem 3msc oplaca wysoki ZUS- sadze ze sie nie kalkuje to. Albo dopiero na cały marzec zroic przerwe akurta jes to 31 dni, za caly kwiecein oplacic wysoki zus i [rzejsc n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-20 20:44 kropka..

Dziekuje za szybka odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-20 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moim zdaniem powinien Pan/i dostac wypowiedzenie dotychczasowej umowy ( z odpowiednim okresem wypowiedzenia oraz świadczeniami-jeżeli takie przysługują) a następnie podpisć nowa umowę z innymi-gorszymi -dla Pana/i  warunkami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-20 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc w ciązy pracodawca nie moż Pani zwolnić. Powinna Pani isć do firmy z zaświadczeniem. Może się okazać, że po mimo zaswiadczenia szef nie wycofa wypowiedzenie. W takiej sytuacji pozostaje tylko Pani odwołanie do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]