Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2015-01-28 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Badania musi Pan zrobić wracając do pracy. Jeżeli wróci Pan po 19-tym , to wtedy robi Pan badania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-28 20:18 m24l
Wszystkie dokumenty posiadam. Księgę przychodów i rozchodów. Faktury za zakupiony towar dowody wpłaty pieniędzy za zakupiony towar, dowody wystawiania przedmiotów na aukcjach. Działalność była prowadzona ponad 3 miesiące. Co prawda w pierwszym miesiącu nic nie kupiłam i nie sprzedałam ale mam dowody... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-28 20:13 kkkkkkk
zobaczymy jak to bedzie dziekuje za pomoc. pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-28 20:11 lyziok
Liczę się z tym że po upływie 182 dni zwolnienia będąc dalej na zwolnieniu będzie ono nie płatne.Tylko nie rozumiem tego że będąc na zwolnieniu muszę jechać na badania kontrolne.Takie badania wykonuje się po zakończeniu choroby, a ja mam zaświadczenie od lekarza że do pracy mogę wrócić 19.To czy w t... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-28 20:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinien wypłacić jak dostanie nakaz. W innym przypadku może. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-28 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że nie jest tak do końca jak pisze Finestoo. Oczywiście, będzie musiała PAni dowieść, że działalność nie była pozorna, ale jak prowadziła ją Pani parę miesięcy, to nie powinno to być tródne. Ma Pani dokumenty prowadzenia działalności, więc powinno być dobrze.Kwesta kasy na opłacenie należnośc... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-28 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że cała sprawa polega na tym, że tak naprawdę wykonyje Pani prace na umowę o pracę a ma umowę zlecenie. Przy umowie-zlecenie nie moze Pani iśc na chorobowe, bo coś takiego nie istnieje w kodeksie cywilnym. Pani ma wykonać odpowiednią pracę w okreslonym terminie. Czas i miejsce powinna wybrac ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-28 19:59 kkkkkkk
no dobrze, a w jakim terminie pracodawca powinien mi wyplacic wyrownanie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-28 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może Panią zwolnić, więc może mu Pani powiedzić oraz dać zaświadczenie. Jest to ważne z przyczyn wykonywania prac, które mogą być dla Pani szkodliwe. Zasiłek macierzyński dostanie Pani w pełni( 52 tygodnie) bez względu na to, czy umowa będzie przedłużona czy tez nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-28 19:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie sądzę aby ZUS wypłacił Pani co kolwiek w odpowiedzi na Pani pismo. Z pracodawca proponuję jakieś porozumienie. Jeżeli z własnej woli nie będzie chciał niczego wyrównać, to wtedy nalezy zastanowić się nad oficjalnymi krokami. Może Pani poinformować PIP oraz wnieść sprawe do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5