2019-11-04 18:50 MariiBrutan

Chorym oczywiście. Ale pójście na egzamin miało charakter jednorazowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-04 14:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu lekarskim nie może Pani robić nic innego tylko odpoczywać. Opieka nad dzieckiem??? - zdrowym czy chorym??? to jest pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-04 11:10 Dorota Ł.

Jeżeli w pracy składała Pani PIT-2, to kwotę wolną od podatku pobiera zaklad pracy oraz ZUS, który pobiera tę kwotę automatycznie.Jeżeli w pracy nie pobierała Pani PIT-2, wtedy zaklad pracy nie powinien pobierać kwoty wolnej od podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-04 08:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczona z tego, co Pani zarobi od czasu zmniejszenia wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-03 13:12 magjeg

Zmniejszony wymiar etatu będzie liczony z podstawy wynagrodzenia czy z ostatniego świadczenia? W świadczeniu macierzyńskim (4000 zł netto - 80%)w były premie co spowodowało znaczne jego podwyższenie. Sama podstawa wynagrodzenie z uwzględnieniem zmiany etatu to 2800 zł netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-03 12:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczone ze zmniejszonego wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-03 12:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani informować szefa przed podpisaniem nowej umowy. Nie ma czegos takiego jak przedłużenie umowy na czas nieokreslony. Istotnie jest tez tyo, jaka teraz ma Pani umowe o w jakim miesiącu ciązy Pani jest. Teoretycznie, ciąza to nie choroba, więc mozna pracowac. Problem pojawia sie, gdy zaczy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-03 12:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani informować szefa przed podpisaniem nowej umowy. Nie ma czegos takiego jak przedłużenie umowy na czas nieokreslony. Istotnie jest tez tyo, jaka teraz ma Pani umowe o w jakim miesiącu ciązy Pani jest. Teoretycznie, ciąza to nie choroba, więc mozna pracowac. Problem pojawia sie, gdy zaczy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-03 08:47 konto usunięte

Nie może Pani przebywać na urlopie nie pozostając w zatrudnieniu. Urlop rodzicielski jest uprawnieniem pracowniczym a Pani nie pozostaje w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-02 20:10 konto usunięte

Zwolnienie lekarskie nie przesuwa terminu rozpoczęcia urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]