Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2019-12-02 17:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Teoterycznie może. Po stronie pracodawcy rodzi to zapłacenie wszystkich składek społecznych od wynagrodzenia, ale omija Kodeks pracy i Ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnyc. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-12-02 16:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po zlikwidowaniu firmy zasiłki będzie wypłacał ZUS. Zarówno chorobowe jak i zasiłek macierzyński. Do czasu pobierania zasiłku macierzynskiego jest Pani ubezpieczona i moze korzystać z publicznej słuzby zdrowia. Po zasiłku macierzyńskim nalezy iśc do pracy lub zarejestrować się w PUP. Wtedy składka z... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2019-12-02 16:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak ma być. NIP jest jeden. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-12-02 16:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Osobom uzależnionym od środków odurzających oraz od alkoholu przysługuje bezpłatne leczenie odwykowe, a osobom z zaburzeniami psychicznymi – bezpłatne leczenie psychiatryczne. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-12-02 16:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że ZUS to sprawdza, będąc na chorobowym nie może Pan uczęszczać na zajęcia. Zapisanie się na studia a uczęszczanie na nie i pobieraie zasiłku chorobowego może być dla ZUSu sprawą do zajęcia się tym przypadkiem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2019-12-02 16:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Każdy powinien dbać o swoje miejsce pracy, więc sprzątanie biura nie jest niczym niecodziennym. Sprzatanie biura np. raz w tygodniu oraz łazienki powinna wykonywać osoba w tym celu zatrudniona lub firma zewnetrzna.Dbanie o sprzęt to jedno a konserwacja to drugie. Nie może Pan dokonywać konserwacji s... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-12-02 14:00 Zielona_Linia
Nie można podjąć zatrudnienia, również za granicą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-11-29 20:29 pauli
Tak, oczywiście miałam na myśli pójść na L4 po podpisaniu umowy i popracowaniu na nowych warunkach. Nie spodziewałam się, że zanim podpiszę nową umowę zajdę w ciąże. Zastanawia mnie najbardziej czy warto jest zmieniać umowę i narażać się na oskarżenia ze strony ZUSu o wyłudzenie wyższych świadczeń, ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-11-29 19:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze, na zwolnienie lekarskie powinna Pani przejść dopiero po podpisaniu umowy i pracowaniu na cały etat. Wtedy zasiłek będzie naliczany od całego etatu. Kontrolanz ZUS zawsze moze byc, więc ....?) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-11-29 19:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. W Jeżeli umowa się skończyła, to nic Pani nie przysługije z tytułu drugiej ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]