Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo cywilne
2015-03-16 08:11 Adam Sroga - Radca prawny
W razie wniesienia sprzeciwu od nakazu zapłaty, postępowanie toczy się na zasadach ogólnych, sąd wyznacza rozprawę. Pozwany (podobnie jak powód) może żądać rozpoznania mimo jego nieobecności. Jeśli tego nie uczynił (lub też jeśli nie złożył w sprawie wyjaśnień), sąd wyda wyrok zaoczny. Przed sądem m... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-16 07:28 Jowita
Przebywając na urlopie wychowawczym nie bedzie wypłacane wynagrodzenie chorobowe/zasiłek chorobowy. Podstawa do zasiłku macierzynskiego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-15 11:59 konto usunięte
zgodnie z jaką ustawą? Dalej nie wiem czy mi przysługuje czy też nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-15 11:23 margolciaaa07
nom zobaczymy co to będzie:)) Proszę dawać znać czy otrzymała Pani macierzyński:)) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-15 09:51 aniaal
Trzymam kciuki żeby u Pani było jak u mnie (tylko bez kontrol) ;) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-14 21:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodnie z ustawą, tzw. 13 w pełnej wysokości jest należna, jeżeli dany pracownik przepracował cały rok kalendarzowy, lub też w mniejszej wysokości - jeżeli okres ten wynosi, co najmniej 6 miesięcy (lub mniej w przypadkach określonych w ustawie). W sytuacji, gdy okres zatrudnienia pracownika brany... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-14 21:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli chodzi o przejście z DG na świadczenie, to musi byc ogłoszona upadłosć przez sąd. Sama likwidacja firmy nie wystarczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-14 19:24 Monika Rucka-Peryt
Jeśli było to rozwiązanie z powodu likwidacji stanowiska to w świadectwie powinien znaleźć się zapis, że stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 30 § 1 pkt 2 K.p., tj. za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę, z przyczyn niedotyczących pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-14 19:15 Monika Rucka-Peryt
Jak prośba w celu rozliczenia zobowiązań pracowniczych nie pomoże to pozostaje Państwowa Inspekcja Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-14 18:26 margolciaaa07
Nom oby było tak jak Pani mówi ponieważ pieniązki wiadomo przydałyby się :)) no ale zobaczymy jak to będzie.. Póki co jeszcze 2 miesiące do porodu przede mną :) [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5