Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2015-03-17 16:51 konto usunięte
Przedłużenie umowy do dnia porodu: Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porod... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-17 16:48 konto usunięte
Jeżeli nie ma wczesniejszego co najmniej 10 letniego ubezpieczenia chorobowego i przerwa pomiędzy ostatnim a obecnym ubezpieczeniem chorobowym była dłuższa niż 30 dni obowiązuje tzw. okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe/zasilek chorobowy co oznacza, że od dnia zatrudnienia nalezy przepracow... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
2015-03-17 16:39 konto usunięte
Mąż może zgłosić swojemu pracodawcy do ubezpieczenia zdrowotnego panią i dzieci jako członków rodziny. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 14:59
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani poczekać do końca wychowawczego i w maju wrócić do pracy lub przedstawić zwolnienie chorobowe - także w dniu powrotu. Będzie się Pani należał (od momentu powrotu do pracy po wychowawczym) zasiłek chorobowy. Po porodzie przysługuje Pani (jako pracownikowi) prawo do urlopu macierzyńskiego, j... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 14:19
Monika Rucka-Peryt
Za potwierdzeniem odbioru.Bez informacji poszkodowanago, świadka, dokumentacji medycznej i innych nie będzie zakończenia postępowania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 14:15 katy_
:) tak rozumiem,że 1200 minus 56, po prostu źle to okreslilam:) jeszcze raz dziękuje i pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 14:12
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
:) - nie całą tylko 1200 - 56 (skoro tyle nadpłaty pozostało) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 14:03 mar_ta
Dzień dobry, proszę o informację.Mam umowę na czas określony, która ze względu na ciąże zostanie mi przedłużona do dnia porodu. Wiem, że należy mi się zasiłek macierzyński, ale nie wiem czy ja musze składać jakieś dokumnety aby go otryzmać?Po urodzeniu dziecka nie będe już pracownikiem i chyba praco... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-03-17 13:56 monikakr
czyli co taka umowa o prace na czas okreslony jest warta. moze poslozyc za papier toaletowy. i niby Polska wolny i rowno uprawniony kraj a wielki guzik z tego mamy. jak nie pojda i nie ukradna to nic nie maja.!!!! co z tego, ze rok macierzynskiego jak nie mozna z tego korzystac bo zawsze cos wymysla... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 13:36 katy_
Dziękuje za odpowiedź w takim razie zaraz przelewam spowrotem cala kwotę [ pokaż całą odpowiedź ]