2015-05-22 09:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli firma prowadzona jest na własne nazwisko, zmiany dokonujemy na formularzu CEIDG-1 składanym w gminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-22 08:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy od tego do kiedy ma Pani umowę w szkole i czy urodzi Pani w trakcia trwania umowy czy tez nie.Jeżeli umowa skończy się co najmniej w dniu porodu to dostanie Pani zasiłek również ze szkoły. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-22 08:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zamiast PIT-28 wybrałbym PPE jeżeli taki tytuł tam jest. PPE to bowiem skrót od podatku od przychodów ewidencjonownych. PIT-28 to podatek roczny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-22 08:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

coś tam jednak w swoich zasobach mamy na ten temat. Przykładowo: http://www.podatki.egospodarka.pl/110678,Zwolnienie-z-VAT-a-uslugi-opodatkowane-za-granica,1,69,1.htmlTutaj wprawdzie chodziło o naprawę pojazdów, niemniej stosujemy tą samą zasadę. Usługi wynajmu rzeczy ruchomych (za wyjątkiem środków... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-22 08:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Działka będzie gruntem rolnym? Komu o po co zostanie sprzedana (pod budowę, do innego gospodarstwa rolnego)? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-21 18:33 manna

dzieki za info z pozdrWJY [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-21 18:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli się PAni zatrudni to straci prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Jężeli pójdzie Pani na urlop bezpłatny ( za zgodą pracodawcy) to nie będzie miała Pani w tym czasie prawa do zasiłku, ale to jest chyba jasne, więc o jakim zasiłku Pani myśli.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-21 18:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść i przebywać na nim maksymalnie przez 182 dni. Przez pierwsz 33 dni płaci pracodawca ( do czasu zakończenia umowy-w tym wypadku) a potem zasiłek wypłaca ZUS. Nie moze być przerwy w zwolnieniu lekarskim ani jednego dnia ( po ustaniu zatrudnienia). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-21 18:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie miała Pani naliczony od całego etatu. Na zwolnienie może PAi iśc, gdyz nie obowiązuje Pania okres wyczekiwania-jeżeli o to chodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-21 18:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wcześniej, jeżeli kobieta jest w ciązy to nie można ją zwolnić i zwolnienia grupowe nie śą w żadnym wypadku wyjatkiem. Kwestia porozumienia oraz zasadności wycofania wypowiedzenia zostanie zbadana oraz oceniona przez sąd i to on ostatecznie wyda wyrok- jezeli nie dojdzie Pani z pra... [ pokaż całą odpowiedź ]