2020-02-11 10:41 miiuriel4

Witam, jaka sytuacja jest bardziej korzystna dla "pracownika" z punktu widzenia rozliczania PIT rocznego?a. przebywanie na urlopie wychowawczym (0 dochodu, składki płacone przez ZUS), dodatkowa praca na umowie o dzieło (przy dochodzie około 10 tys netto miesięcznie wyszło dopłaty do PIT-11 około 6 t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-11 05:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli Pani nie jest co najmniej współwłaścicielem - ulgi rozliczyć Pani nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-10 16:43 KamilPcst

Dla osób które szukają odpowiedzi. Tak, trzeba udać się do ZUSu, w moim przypadku krótka wizyta, pare minut. Wypełnienie druku z pomocą pani urzędniczki zajęło chwilę, zostałem poinformowany że trzeba taki druk wypełniać przy każdym kolejnym zwolnienu, jest możliwość robienia tego przez jakiś serwis... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-10 15:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Aby skorzystać z ulgi na dane mieszkanie, to ma zaspokajać potrzeby mieszkaniowe podatnika, czyli powinien on w nim mieszkać. Nie ma ustawowych regulacji co do długości zamieszkiwania w takim mieszkaniu. Więc to jest kwestia otwarta - wartą ją wyjaśnić ze swoim urzędem skarbowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-10 12:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

odpowiedź tutaj: http://www.porady.egospodarka.pl/Zakup-Sprzedaz/39081-Czy-skorzystam-ze-zwolnienia-z-podatku.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-10 12:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Musimy patrzeć w ten sposób:1.mieszkanie z 2018 r. to cel mieszkaniowy dla sprzedaży mieszkania z 2016 r. (czyli zwalnia od podatku dochód ze sprzedaży mieszkania z 2016 r.).2.Obecne inne cele mieszkaniowe to cel mieszkalnowy dla przyszłej sprzedazy mieszkania kupionego w 2018 r. (czyli ze sprzedaży... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-09 20:25 trol55

Witam podczas mojego pobytu na świadczeniach rehabilitacyjnych w firmie była podwyżka której ja nie otrzymałem ze względu że byłem na świadczeniach co teraz robić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-08 17:41 Monika Rucka-Peryt

Tak. Dla kobiety przy pracy stałej cieżar nie może przekraczać 12 kg. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-08 01:23 krlnbeata

Jest możliwość wypowiedzenia pracownicy umowy jeśli przebywa na L4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-07 19:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, jest to legalne. Po powroci do pracy zasiłek chorobowy wypłaca pracodawca. Są różne stosunki pracy, więc pracodawwców jest kilku, ale zasiłek należy się od każdego z nich. ( wprzypadku umowy o pracę). Jak zwolnić pracownika....???? Powim tak, zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Mozliwości je... [ pokaż całą odpowiedź ]